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在全国产业结构调整转型，经济增速放缓的大背景下，大学毕业生人数持续增长，就业结构性矛盾还比较突出，形势严峻。为了做好我院2015届毕业生就业创业工作，促进我院与用人单位有效交流，搭建校企合作对接平台，服务毕业生就业创业工作，提高我院毕业生就业率及就业质量，根据《山西省人民政府办公厅关于进一步做好普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》《晋政办[2014]68号》文件精神，决定11月25日启动我院2015届毕业生就业、创业校园招聘活动，并举办“山西轻工职业技术学院2015届毕业生就业现场招聘会”具体实施方案如下：

一、 组织领导

学院成立2015届毕业生就业招聘工作组，全面负责本次招聘的组织工作

组长：汤春林

副组长：钟艳春

成员：各处室正副处长、系主任、总支书记。

二、 会议形式

校园招聘会采用现场招聘和专场招聘两种形式

（一）2014年11月25日举行校园现场招聘会由用人单位设立展位，学院提供场地和席位，学生自带简历与企业交流的方式进行。

（二）专场招聘由各系安排组织，招就处协助。

三、指导思想

（一）加强领导，提高认识，推进毕业生就业创业工作。

毕业生招聘会，是促进毕业生就业创业的重要形式，对毕业生和在校学生树立良好择业观教育的有效形式，教育学生树立职业规划意识，找到适合自己（价值兴趣、性格和能力）职业决策，对稳步推进我院毕业生就业率和就业质量，促进学院持续健康发展，具有重要的意义。各系、有关部门和毕业班的班主任要提高认识、高度重视、明确职责，将本次活动与学生顶岗实习、职业规划教育有机结合起来，切实做好本次招聘会的准备工作。

（二）广泛宣传、积极引导。

当前正值2015届大学毕业生就业的高峰时期，加之受世界经济增速放缓等原因，我国大学生就业形势十分严峻，高校毕业生就业压力加大，各系、各部门和毕业班的班主任抓住这次招聘活动的有利时机，做好2015届毕业生就业的服务工作，采取切实有效的措施，拓宽就业门路，对毕业生进行良好就业择业观教育，引导学生对自己的职业生涯进行切合实际的规划，帮助学生将国家需要和个人成长紧密结合，结合创业教育和实践活动,培养毕业生的创新精神和自主意识;结合当前就业形势教育,引导学生客观定位、理性决策、转变观念、放宽眼界,树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的科学就业观。做到先就业、再择业，先就业、再创业，先就业、再发展。教育学生努力学习国家的政策、法规，积极联系用人单位落实就业岗位。

四、 加强风险防范意识教育

招就处负责对所有招聘企业进行资格审查，要求招聘企业携带盖有红章的营业执照、组织机构代码复印件和单位出具介绍信，并要求本人出具身份证，防止招聘人员夸大招聘信息，套取毕业生信息，骗取钱财等违法行为。谨防传销组织、“三无”企业、不法分子混入招聘队伍，诱骗拉拢大学生从事非法活动；防止学生参加各种邪教组织。

五、时间安排

11月25日上午9点至12点在学院礼堂和餐厅举行现场招聘、签约活动，下午2点至5点部分企业在毕业班教室进行招聘说明和面试。

六、组织分工

招就处：全面负责组织协调招聘会工作。具体负责发放邀请函、制作招聘宣传资料和版面、审查企业资质、招聘代表报到、统计招聘岗位及数量，准备会场桌凳、挂架，安排企业说明会和面试场地等工作。

各 系：负责联系用人单位，收集用人单位资料和招聘简章，通知用人单位招聘代表参会、协助举行说明会和面试工作、建立校企合作关系，组织2015届毕业生及班主任按时入场。

院 办：负责接待大中型企业招聘单位领导。

教务处：负责调整课程并通知学生和任课教师。

学生处：负责安排学生礼仪队和志愿者开展会务服务、接待工作。

后勤处：负责会场卫生、用电、音响、灯光、饮水保障，安全保卫、车辆停放，协助悬挂招聘广告工作。安排招聘会午餐。

2014年11月11日

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