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网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、

职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。

中信银行苏州分行创立于1993年，是总行直属一级分行，分行连续三年蝉联总行经营管理最高奖“标兵行”称号。在中信银行25周年行庆评选中，苏州分行以骄人的成绩获得总行“十佳分行”的殊荣。无论是存款、贷款、投资银行业务、国际业务，还是客户结构、经营效益、管理水平、创新能力均遥遥领先，主要经营指标稳居苏州中等股份制商业银行前列。中信银行苏州分行为青年员工提供宽敞而丰富的职业通道，通过扎实有效、异彩纷呈的培训工作，苏州分行先后荣获“全国金融教育先进集体”、总行“培训先进单位”等荣誉。“岗前培训、在岗培训、自我学习与开发”三位一体培训体系、“百人计划”后备干部体系，使苏州分行成为青年人才培养的摇篮。

2007年以来，共有近400位来自国内及海外名校的优秀毕业生加入中信苏州分行，他们努力拼搏、踏实工作，在获得丰厚薪资和福利保障的同时，提升了事业，实现了理想，走向人生更新的高度，中信银行苏州分行以其独特的魅力与苏州这座历史名城相映成辉，成为青年才俊和应届毕业生梦想起航的美好家园。

一、招聘要求

（1）金融、财经、会计、统计、财务、法律、人力资源、信息技术等相关专业，具有理工科复合学历背景者优先，特别优秀的生源可不受专业限制。

（2）阳光开朗，性格中性偏外向，在招聘性格测试中符合要求。

二、招聘岗位

（1）业务管理与营销（苏州市区）

第一年在柜面轮岗学习；根据工作表现和考核情况，第二年择优转岗到市场营销或业务管理岗位工作。

（2）会计柜员（苏州市区）

入行五年之内固定从事柜面工作，之后根据个人意愿和考核情况可提供一定的转岗机会。

（3）县域支行新行员（吴江、昆山、常熟、张家港、太仓）

定向到所应聘县市工作，岗位根据县区支行需求灵活安排。

（4）信息技术岗位（分行信息技术部）

定向为分行信息技术部作为人才储备，要求软件工程或计算机类相关专业。

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