网校上线了!
网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、学历类、
职业资格类、计算机类、建筑工程类、等9大类考试的在线网络培训辅导。
各中心学校、县直学校:
为使新教师快速适应教育教学工作,根据我县教师培训计划,经研究决定,举办全县2014年新教师培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训目标
经过培训使新教师了解国家基础教育形势、发展趋势,熟悉教育相关政策及法律法规,提升师德修养水平,初步理解和掌握新课程理念和教学常规,掌握学校工作一般规律,了解班主任工作的基本方法,适应教育教学工作。培训时间不少于120学时。
二、培训对象
2014年招聘的教师(特岗教师)。
三、培训时间
11月8日至10日,8日上午8:00在学资中心报到,9:00上课。集中培训后至学年度满为岗位研修阶段。集中考核时间另行通知。
四、培训内容
分三个阶段、五个模块依次进行。
第一阶段:理论学习阶段(3天)
模块一:师德教育
1、教育法律法规。
2、教师职业道德规范。
3、学习2014年习总书记教师节同北京师范大学师生代表座谈时的讲话。
模块二:专业素养
1、教师专业标准与教师专业发展。
2、新课程理念与新课程标准。
3、当代教育形势与现代教育理论。
4、教育科研方法。
模快三:专业技能
1、教学常规技能。
2、现代教育技术。
3、班主任工作。
4、网络社区研修技能辅导及培训要求介绍。
第二阶段:实践观摩阶段(1天)
模块四:教学示范、课例研修:分学段现场观看优秀教师上示范课,并请相关学科经验丰富的教师进行课堂分析、评价、讨论。
第三阶段:网络研修与校本研修整合研修(80学时)
模块五:我县2014年新教师参加国培2014年新教师研修培训。建立“个人空间---教师工作坊---研修社区”一体化网络研修体系,通过建立学科组、学校、区域性教师学习共同体,做好网络学习、现场实践和校本研修,确保线上学习和线下实践研修的实效。
五、培训方式
集中培训、网络研修与实践研修结合。
六、培训考核
采取综合考核,过程与结果相结合的考核方式,实行百分制。考核不合格的暂不予转正定级、继续参加下年新教师培训。
1、训前:每位教师交一份教学设计(5分)。
2、集中培训:撰写一篇2000字以上的学习心得(10分)。
3、实践观摩:结合自己教学实践写一篇教学反思或教育叙事(10分)。
4、网络实践研修:按国培办考核方案执行(40分)。
5、学习表现、态度(如集中学习出勤等)、教学成果等(35分)。
七、相关要求
1、各学校要高度重视新教师培训、培养工作,一要积极创造条件,安排新教师参加脱岗培训;二要确定专人负责,组织网络学习及岗位研修工作,合理制定岗位研修计划,注重研修效果,切实关心新教师成长。
2、参训教师要积极参加培训,虚心向经验丰富的教师拜师学习,主动参加岗位研修活动,努力提升自己,确保完成培训学时并考核合格。
3、本次培训不收培训费,统一安排用餐,车旅费、食宿费由学校报销。各参训人员报到时需交一张二寸近期免冠照片,用于办理教师继续教育证书。
金寨县教育局
2014年11月4日