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岗位名称 ： 副总经理（产品研发与销售支持）

部门 ：资产管理部

职位类别 ： 社会招聘

招聘单位 ：总行

工作地点 ： 广州

有效期至 ： 2014-10-29

职责：

1、协助部门总经理制定和完善部门工作计划、管理制度、工作流程，并组织实施相关工作；

2、协助部门总经理组织开展理财产品的构建和创新研发，构建和完善具备竞争力的理财产品体系；

3、在授权范围内，负责理财产品的市场调研、可行性论证、创新研发设计、风控合规等工作；

4、牵头开展理财相关信息系统的开发与维护管理，组织全行理财产品及其基础资产的日常维护管理及统计分析；

5、协助部门总经理配合渠道部门开展理财业务客户的拓展与维护，为理财产品销售提供相关指导和支持；

6、协助部门总经理建立我行理财产品品牌体系，协同渠道部门组织实施品牌推广；

7、协助部门总经理开展全行资产管理人员队伍建设，协助开展部门员工队伍建设、人才培养、绩效管理等；

8、部门总经理交办的其他事项。

要求：

1、学历：经济、金融、财务、管理等相关专业大学本科(含)以上学历。

2、工作经验：从事金融工作8年（含）以上，其中从事理财产品设计、市场营销、财务管理、投资管理等相关专业岗位或分管相关业务4年（含）以上，且具有中层（含）管理职位经历2年（含）以上。具有上市银行同类职位任职经验者优先考虑。

3、专业能力：具有全面的经济金融知识，熟悉商业银行业务经营及流程，熟悉商业银行理财产品主要业务种类，了解和掌握银行理财产品设计原理、市场特点、具体搭配等，有较强的研发创新及组织管理能力。

4、管理经验：对职能条线的发展背景有全面的了解，对银行和职能条线的管理目标有明确的认识，对竞争环境和市场情况有充分的掌握，具有丰富的团队管理实践经验。

5、团队建设能力：能发挥个人影响力，整合各团队成员价值取向，有效影响团队氛围，形成良好的团队文化，带领团队成员克服各种困难，取得优异的团队绩效。

6、决策支持能力：能通过专业的研究与分析，优化组合各种理财产品组合方案，积极发现和寻找业务拓展机会，为搭建与完善理财业务产品体系、强化销售支持提供有力的支持。

7、协调能力：善于协调银行内部关系以及与合作伙伴之间的关系，有良好的人际关系和亲和力，保障业务产品贴合市场与客户需要。

8、沟通表达能力：具备良好的沟通表达技巧，在风险可控范围内获取支持，形成良好的人际关系和沟通效果。

9、其他要求：职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，身体健康。有良好的业绩表现，近三年年度绩效考核结果均在称职（含）以上。符合我行亲属回避有关要求。

岗位申请请登录：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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