2015年中国联通深圳市分公司校园招聘人力资源类启事
来源:中国联通网 阅读:954 次 日期:2014-10-22 16:09:46
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人力资源类

岗位职责:

1、完善公司劳动用工管理制度,规范用工管理,协调公司与员工关系,处理员工各类投诉和劳动争议,维护公司和员工的合法权益;

2、根据需要进行人力资源相关信息收集和分析,为人力资源管理决策提供支持;

3、通过培训需求分析,制订年度公司培训计划,组织师资、监督实施计划和评估培训效果;

4、通过绩效考核,提出员工个人发展计划及组织机构优化方案;

5、统筹人工成本规划,完善薪酬分配,适时制定激励方案。

岗位要求:

1、2015年全日制本科及以上学历应届大学毕业生;

2、人力资源、心理学、中文、文秘等专业;

3、专业基础扎实,综合成绩在专业或班级排名中等以上。

申请职位详情请登录:http://chinaunicom2015.zhaopin.com/job.html?comid=1020121

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