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为贯彻落实中央和省、州关于注重从基层一线选拔优秀干部充实各级党政机关的要求,根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）和《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发〔2012〕31号），经县委、县人民政府同意，县委组织部、县人力资源社会保障局决定面向全县公开遴选县委办公室、县人民政府办公室（以下简称“县两办”）工作人员16名。为确保此次遴选工作顺利进行，特制定本简章。

一、遴选职位

（一）县委办公室职位

县委办公室工作人员8名，其中：公务员岗位3名；事业管理岗位5名。

（二）县人民政府办公室职位

1．县人民政府办公室工作人员4名，其中：公务员岗位2名，事业管理岗位2名（法律专业1名，身份不限）。

2．县公共资源交易中心工作人员4名，事业管理岗位。

二、遴选对象和条件

（一）遴选对象

独山县各镇和县直工作部门、事业单位在编在岗的国家正式公务员、我县公开招聘进入的事业单位工作人员均可报考。

（二）遴选条件

1．具有良好的政治、业务素质，品行端正；

2．具有较强的文字综合能力、语言表达能力、组织协调能力和熟练的计算机操作能力；

3．具有较强的事业心、责任感和奉献精神；

4．县委办公室、县人民政府办公室工作人员年龄在30周岁以下（即1983年11月 1 日以后出生）；县公共资源交易中心工作人员年龄在40周岁以下（即1973年11月1 日以后出生）；

5．大学本科及以上学历；

6．试用期已满的工作人员，其中选调生必须在乡镇工作满2年；

7．公务员年度考核均为称职及以上等次，事业身份人员年度考核均为合格以上等次；

8．具有正常履行工作职责的身体条件；

9．符合遴选职位所要求的其他条件。

（三）有以下情形之一的，不得参加遴选

1．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2．受处分期间或者未满影响期限的；

3．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4．新录用公务员尚在试用期的；

5．法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

遴选工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动手续的程序进行。本次遴选工作由中共独山县委组织部、独山县人力资源社会保障局组织实施，中共独山县纪律检查委员会全程监督。

（一)发布信息

由“县两办”公开遴选工作领导小组于2014年10月 20 日在独山党政信息网（www.dushan.gov.cn）公布遴选工作公告。

报考者如需咨询报考有关事项，可按公布的电话直接与遴选单位联系。

（二）报名

1．统一采取现场报名的方式进行。

2．报名时间。2014年10月 27 日至29日（上班时间）。

3．报名地点。“县两办”公开遴选工作领导小组办公室（县人力资源社会保障局会议室），联系电话：0854-3221160。

4．报名须提交以下材料：

（1）考生须登录独山党政信息网下载打印《报名信息表》；

（2）考生须仔细阅读《报名信息表》，如实填写和提交本人有关信息。《报名信息表》所填信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或遴选资格；

（3）本人有效《居民身份证》、毕业证原件及1份复印件；

（4）本人近期1寸免冠同底版正面彩色照片3张（白底）；

5．考生只能选择一个职位进行报名。因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由考生本人负责。

6．各公开遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例原则上不低于2∶1。职位遴选计划数与报考人数达不到比例的，由县“两办”公开遴选工作领导小组研究是否开考。

（三）资格审查

根据本次遴选工作有关规定，由“县两办”公开遴选工作领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿整个遴选过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，立即取消报考者遴选资格。

（四）《笔试准考证》发放

报名经资格审查后，考生须于2014年11月5日17:00前，到“县两办”公开遴选工作领导小组办公室领取《笔试准考证》。

（五）考试

考试分为笔试和面试。按笔试成绩百分制折算后占40%、面试成绩占60%的比例折合成考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

1．笔试

笔试时间为2014年11月 8日9:00—12:00，笔试为闭卷考试，由“县两办”公开遴选工作领导小组办公室统一组织，笔试地点见《笔试准考证》。按照职位要求主要测试报考者的政策理论水平、业务综合素质、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。报考者需持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。

2．面试

根据笔试成绩从高到低，原则上按参加面试人数与职位遴选计划人数120%的差额比例（四舍五入取整数）确定进入面试人员，并在独山党政信息网进行公示。考生须关注面试相关公示，如因考生未及时查阅公示或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格，面试时间和地点另行通知。进入面试人员需持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加面试。

（六）体检及考察

体检及考察工作由遴选单位自行组织实施。根据考生总成绩由高分到低分，按遴选计划人数1:1确定进入体检人员。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。体检合格的，进入考察环节；体检不合格或放弃体检的，取消遴选资格，所空缺职位按考生总成绩由高分到低分依次递补。体检在指定的体检机构进行，按公务员录用体检有关规定执行。体验费用由考生承担。

体检合格人员列为组织考察对象，由遴选单位派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察。组织考察采取发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、延伸考察、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等方式进行。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。如遇考察不合格或放弃组织考察的，根据业务素质测试成绩从高分到低分依次递补。

（七）公示和办理调动手续

县遴选工作领导小组办公室根据报考者考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟遴选的人员，并在独山党政信息网进行公示，公示期7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，遴选单位按照有关规定办理借调手续，试用期3个月，试用期间，相关工资福利待遇保持在原单位不变。试用期满由用人单位考核合格后，办理调入手续。

四、纪律监督

本次遴选工作严格坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，遴选工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

本简章未尽事宜由“县两办”公开遴选工作人员领导小组研究确定。

咨询电话：0854—3226155；0854—3221160

监督电话：中共独山县纪委：0854—3226136

中共县委组织部：0854—3226155

遴选单位电话：中共独山县委办公室0854-3226196

独山县人民政府办公室0854-3222778

中共独山县委组织部 独山县人力资源和社会保障局

2014年10月20日

附件：独山县2014年度面向全县公开遴选工作人员报名信息表

温馨提示：

《独山县2014年度面向全县公开遴选工作人员报名信息表.doc》来源于独山县人民政府，最近更新2014年10月20日。

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