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为推进我县残疾人托养事业，培养残疾人生活自理和劳动技能，指导残疾人从事简单的劳动，帮助他们走出家门、融入社会，提高残疾人的生活水平与生存质量，经如东县残疾人联合会研究决定，通过政府购买服务方式面向全县公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位。综合岗位1人，培训岗位2人，护理岗位6人。

二、招聘对象和条件

㈠招聘对象。综合岗位，性别不限；培训岗位，性别不限；护理岗位，男性3人，女性3人。

㈡报名条件。

1、基本要求。

（1）热爱残疾人工作，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

（2）年龄：综合岗位和培训岗位25周岁-35周岁（即1979年1月1日至1989年12月31日期间出生），护理岗位30-45周岁（即1969年1月1日至1984年12月31日出生），女性如超过35周岁，需保证在退休前，社会养老保险金缴纳总时间不低于180个月。

（3）具有3年及以上相关工作经验。

（4）报考人员均为如东县户籍。

（5）身体健康，无传染性疾病。

（6）能正常值夜班。

（7）特别优秀的可适当放宽条件。

2、岗位要求

综合岗位：全日制本科学历，具有较强的文字功底、组织管理和综合协调能力。

培训岗位：全日制中专（含高中）以上学历，具有一定的口头表达、文字功底和组织管理能力。师范类、医科类优先录用。

护理岗位：全日制中专（含高中）以上学历，有护理工作经验者优先录用。

三、报名方法

1.报名时间：2014年9月28至9月30日。上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

2.报名地点：如东县残疾人综合服务中心1号楼三楼教就科（地址：如东县掘港镇东环路100号），联系人：李峰群。联系电话：68121159，13813739793。

报名时须本人到场，并提供户口簿、身份证、毕业证，如有各类获奖证书的亦可一并提供。各证书、证件均需交验原件并提交复印件（全部用A4纸复印），同时交近期2寸同底免冠彩照三张。

四、报名资格审查

报名截止后，招录领导小组对报名人员进行资格审查，材料真实、符合报名条件的通知参加考核。

五、考核及录聘方式

（一）考试。考试以面试、适岗考察形式进行，各占50%。面试采取结构化面试方式进行，主要考查适应岗位需要的基本素质和技能等；适岗考察主要对政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法及与岗位匹配等情况进行考察。面试时间、地点另行通知。

（二）体检。根据面试和适岗考察总成绩，按招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检的人员，体检标准参照公务员招录体检标准执行。体检不合格的，出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次补足名额。

六、人员性质及待遇

本次招聘的人员为政府购岗性工作人员，一经录用，按相关规定办理聘用手续，签订劳务派遣合同,工资按照政府购买服务标准，交五险一金。

七、纪律监督

招聘工作全程接受纪检监察部门的监督，同时欢迎报考人员和社会各界对招聘工作进行投诉与举报。

纪律监督电话：0513-84533800（如东县人社局纪检组）

0513-68121122（如东县残联办公室）

八、本简章由如东县残疾人联合会负责解释。

报考咨询电话：6812115968121156

二0一四年九月二十四日

如东县残疾人综合服务中心招聘工作人员报名表

温馨提示：

《如东县残疾人综合服务中心招聘工作人员报名表.doc》来源于如东人才网，最近更新2014年9月23日。

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