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根据延安市人力资源和社会保障局《关于做好2014年县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生面试工作的通知》（延人社发[2014]141号）文件安排，将对笔试入围的人员进行面试,现将有关事宜公告如下：

一、面试的基本原则

1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;

2、坚持尊重知识、尊重人才、专业对口的原则;

3、坚持自觉接受纪检监察部门和社会各界监督的原则;

4、坚持回避的原则;

5、坚持严谨、保密的原则。

二、面试时间、地点

面试时间：2014年9月26日上午9：00开始；

面试地点：县人力资源市场六楼培训室；

面试考场设置：设面试考场1个，候考场1个；

参加面试的考生共计17人，详见《2014年县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生面试人员名单》。

三、面试考官、监察及工作人员

1、考官组

面试考官由招聘领导小组按面试工作规则要求临时确定，共7人，设主考官1人。

2、工作人员

每个试场配备计时员、报分员、记分员、收表员、引导员各1人，候考室工作人员3人，共计8人。

3、监察

抽调3名纪检监察人员，分别主要负责监督检查候考室、考场纪律及工作人员、考官工作纪律。

4、后勤保障

负责面试考官、工作人员及其他人员后勤保障工作。

面试前集中组织对参加面试工作的考官和工作人员分别进行考前培训，规范操作程序，严肃面试纪律。

四、面试试题

面试试题由招聘工作领导小组办公室负责命制，纪检监察人员随行监督。

五、面试交谈时间

每个考生面试时间控制在10分钟以内（包括考生思考和考官提问时间）。

六、面试程序

1、考生抽号确定面试顺序；

2、考生入场；

3、面试考官提问；

4、考生答题；

6、评分；

7、下一位考生答题后，现场公布在考场外等待的考生面试成绩，并让考生确认后，在《评分表》上签字。

面试成绩实行百分制，面试考官将考生面试成绩登记在《评分表》上，记分员汇总，去掉一个最高分和一个最低分，其余成绩的平均分即为面试考生的面试成绩，保留2位小数，监察员核对，全部考生成绩评出后，当场由主考官、监察员、记分员在“面试成绩汇总表”签字，并于当日公布。

七、面试成绩上报

面试结束后，按规定及时将面试结果报市人社局事业单位人事管理科。

联系人：陈哲 联系电话：13689213034

附件:2014年宜川县县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生面试人员名单详情请参考：http://www.yarsj.gov.cn/html/government/public/4501.html

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