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岗位名称 催收管理处主管
部门 零售风险管理部
职位类别 社会招聘
招聘单位 总行
工作地点 广州市
有效期至 2014-09-19
职责：
1.在全行总体风险管理框架下，负责小微企业和消费信贷的全流程催收管理。
2.负责零售信贷的催收流程设计，并依据实施情况不断优化。
3.制定零售信贷资产催收政策，制定全行零售信贷产品的催收行动方案并组织落实。
4.根据我行呆账核销政策对小微企业和消费信贷不良资产进行核销处置。
5.对分行零售信贷资产的催收和核销进行业务指导。
6.协助部门负责人进行部门及条线员工绩效考核、业务指导、培训以及部门负责人交办的其他事项。
要求：
1.大学本科及以上学历。
2.6年以上银行风险管理工作经验，其中，3年（含）以上零售风险管理工作经验。
3.经济师、会计师或相关专业资格。
4.掌握经济、金融和法律有关知识，熟悉商业银行经营管理和风险管理知识，熟悉银行风险管理政策制度，掌握小微企业信贷业务产品和各项信贷管理规章制度，具备独立的风险分析、识别和管控能力。
5.了解我行信贷资产发展和组合管理的战略性目标，具备良好的团队管理经历与实践。
6.能发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，带领团队成员取得优异的团队绩效。
7.对宏观金融、经济形势有较为全面的了解，对同业发展及面临的问题有所掌握，能为部门领导决策提供依据。
8.职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，身体健康。有良好的业绩表现，近三年年度绩效考核结果均在称职（含）以上。符合我行亲属回避有关要求。
岗位申请请登录：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
更多信息请查看银行总行招聘考试
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