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太原市博物馆位于太原市长风商务区中央的文化岛上，前拥美丽的汾河，后依新开掘的内河，北邻山西大剧院 东邻山西省科技馆。总建筑面积64400平方米，总投资近8.4亿元人民币，是隶属于太原市文物局的全额事业单位。现因事业发展需要，太原市博物馆将向社会公开招聘2014年度合同制工作人员40名。具体内容如下：

一、招聘条件及岗位

1、具有中华人民共和国国籍，热爱博物馆事业。

2、遵守宪法和法律，品行端正，无违法行为。

3、具有良好的品行，身体健康，无不良嗜好。

4、具有岗位所需的专业或技能条件。（见《太原博物馆2014年招聘岗位表》）

5、具备适应岗位要求的身体条件。

二、工资及待遇

录用人员与太原市博物馆签订劳动合同，依法享有社会保险，工资待遇、福利待遇按照太原市博物馆合同制员工的福利待遇发放。

三、招聘

1、发布招聘信息（9月10日至9月18日）：

在山西人才网、太原青创网发布招聘信息。

2、报名及资格初审（9月10日至9月18日）：

l报名者进入山西人才网、太原青创网按要求下载并填写应聘报名表。

l讲解员、安全管理人员报名时间：9月15日、18日上午9:00——12:00；

设备技术维修人员报名时间：9月18日上午9:00——12:00；

报名及初审地点：太原博物馆大厅南门。

l报名需携带：身份证、学历证（均需原件及复印件一份），近期一寸免冠照2张，以及其他相关证明资料。

l太原市博物馆招聘办公室工作人员对报名人员材料进行审核，并根据报名条件和招聘要求进行初审。按招聘1:2比例确定初审通过人员，工作人员将电话通知合格人员具体面试时间。

3、面试：

面试主要测试应聘人员的专业基本素质和适应岗位要求的相关能力。

讲解员面试程序：

1)模拟讲解。（自备讲解词 2—3分钟）

2)朗诵。（抽签决定朗诵内容 1分钟以内）

3)现场抽题，即兴回答问题。（2分钟以内）

其他岗位人员面试无规定程序。

4、笔试：

讲解员面试通过人员将参加基础知识笔试考核，按笔试40%、面试60%进行综合成绩排名，按照1:1的比例确定参加体检人员名单。

5、体检：

由招聘工作办公室负责。参照《录用公务员体检标准》的有关规定执行，最终依据总成绩及体检结果确定拟录用人员名单。

6、培训：

合格者参加馆内组织的业务知识培训。

7、考核：

培训后需进行综合考核。

8、公示：

招聘工作领导组将拟录用人员综合排名在太原市博物馆公示栏进行5个工作日的公示。

9、聘任：

考核并试用合格者，签订劳动合同，办理有关手续，确立人事关系。

四、咨询电话：

讲解招聘： 18636632050苏老师 18803511219刘老师

安全管理人员招聘： 15503468262郝老师

维修招聘： 13934216612乔老师

维修招聘： 13934216612乔老师

附：

1、太原市博物馆2014年招聘岗位表

2、太原市博物馆2014年招聘合同制工作人员报名表

温馨提示：

《太原市博物馆2014年招聘合同制工作人员报名表.doc》来源于吕梁人事人才网，最近更新2014年9月11日。

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