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岗位名称:法务经理（审查管理）
部门: 法律与合规部
职位类别:社会招聘
招聘单位:总行
工作地点:广州
有效期至: 2014-10-31
职责
1.负责审查总行各管理条线制定、修订的各项规章制度；
2.负责推进本行存量规章制度清理工作；
3.对公布执行的制度进行评估和维护，指导和督促规章制度执行和落实；
4.负责检查和监督全行规章制度管理，督促总、分行整改落实内外部检查发现的规章制度问题；
5.归集全行对规章制度的反馈意见，向制度制定部门提出修订完善建议；
6.参与规章制度管理培训、文化宣传及风险提示。
要求
1.全日制大学本科及以上学历，法律类、经济类或财会类专业；
2.具备3年以上银行法律合规事务或风险管理等相关工作经验。
3.拥有法律职业资格、金融风险管理师（FRM)、注册金融分析师（CFA）或注册会计师等专业资格者，同等条件下优先考虑；
4.熟悉银行各项业务及银行业法律法规和监管规定，具有较高的风险管理及法律政策理论水平，有较强的实务分析和处理能力；
5.具有较好的逻辑分析、文字综合和组织推动能力，能够正确归纳和总结银行各业务条线的法律合规风险，准确揭示业务条线规章制度缺陷和问题；
6.能发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，与团队成员一起克服各种困难，取得优异的团队绩效；
7.具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果；
8.符合我行亲属回避制度的相关规定。
申请请登录：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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