为加强即墨高新区幼儿教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进学前教育工作规范、健康、快速发展，经研究决定面向社会公开招聘高新区中心幼儿园合同制幼儿教师6名，现就有关事项公布如下：

一、招聘条件

1.热爱祖国，热爱幼教事业，责任心强；遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德；

2.具有教师资格证者优先；无教师资格证的在录用后二年内仍未取得教师资格证的，直接予以辞退。

3.掌握弹、唱、说、跳、画等专业技能；

4.学前教育、幼师专业中专及以上学历 (大专学历必须是全日制专科，中专必须是学前教育或幼师专业)或全日制师范类艺术专业大专及以上学历(有音乐、舞蹈、美术、体育等专业特长者优先；男教师优先)；

5.普通话水平测试达二级乙等以上，无普通话等级证书的在录用后二年内仍未取得相关资质的，直接予以辞退；

6.身心健康，具有正常履行幼儿教师职责的身体条件，适应幼儿教育教学工作需要，年龄在30周岁以下(1984年9月1日后出生)。

7.下列人员不得报考：①曾受劳动教养或刑罚处罚人员。②曾被单位开除人员。③法律法规规定不能从事教师职业人员。④患有传染性疾病或有精神病史人员。

二、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、笔试相结合的办法，面向社会公开招聘。具体程序是：

(一)发布招聘公告

(二) 报名

1.报名时间：2014年8月22日- 8月31日，上午 8:30-11:30,下午2：00-4：00

2.报名地点：高新区教育办公室(高新区中学内)

3.联系电话：84560320 13697670118

4.报名时需携带：本人户口簿、身份证、学历证书、教师资格证、普通话证书、获奖证书等(均需原件、复印件)、个人简历、报名登记表、二寸免冠彩色照两张。所有应聘者必须保证所提供的材料真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消其报名资格。

(三) 审核

严格审核报名人员各项条件是否符合本方案规定的条件，通过审核的人员方可参加考试(通过审核人员将以电话方式通知)。

(四) 考试

考试分笔试和面试。笔试、面试分值各为100分(笔试总分为100分，折算成总成绩的40%；面试总分100分，折算成总成绩的60%)。

1. 笔试。闭卷考试，根据笔试成绩按照1：2的比例确定参加面试人员。如报名人员少于12人，参加笔试人员全部进入面试环节。

笔试时间：另行通知。

笔试内容：学前教育《教育学》、《心理学》、《卫生学》、《3-6岁儿童学习与发展指南》及相关知识。

2.面试。

(1)面试内容：专业技能和幼儿教育思想答辩。

(2)面试时间：另行通知。

(3)具体要求和分值：

A. 专业技能(满分75分)，包括：

诵(满分15分)：抽签朗诵，准备时间2分钟。

弹(满分15分)：自备乐曲一首，边弹边唱(乐器限于钢琴)；

唱(满分15分)：自备歌曲一首，清唱；

跳(满分15分): 自备舞蹈一段，时间控制在3分钟以内(内容自选，伴奏带自备)；

画(满分15分)：现场统一命题，绘画方式不限，绘画工具自备(纸张大小为8K)，时间为40分钟。

B.幼儿教育思想答辩(满分25分)，围绕评委提出的问题进行互动交流，阐明自己的观点。

(四)招聘结果公布

公布时间及方式：笔试、面试结束后在高新区教育办公室(高新区中学大门口处)公示发布。

(五)体检

按照面试成绩，根据招聘计划从高分到低分提出拟聘用人员名单，组织拟聘用人员到指定医疗机构(即墨市妇幼保健院)进行体检，体检费用自理。体检标准参照“托幼机构人员上岗前体检标准”执行，体检不合格者不予聘用。

(六)公示及聘用

对体检合格的拟聘人员进行5个工作日的公示，公示无异议的，我区将根据规定为聘用人员办理相关手续、安排上岗。

三、招聘人员的待遇

(一)实行合同聘用制，试用期三个月。

(二)试用期工资待遇：工资1500元/月。试用期结束后，即按照上级有关标准要求落实工资待遇并办理保险。

即墨高新区管委会

2014.8.20

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