2014年朝阳银行沈阳分行(筹)招聘启事
来源:朝阳银行网 阅读:1080 次 日期:2014-08-20 18:05:14
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朝阳银行是总部位于辽宁省朝阳市的区域性股份制商业银行。近年来,朝阳银行按照“良好银行、精品银行、上市银行”的三步走发展战略,不断加快改革创新步伐,呈现出发展越来越快,经营越来越好,实力越来越强,前景越来越广阔的强劲势头。截至目前,朝阳银行已先后在抚顺、本溪设立分行,沈阳分行也开业在即,现面向社会公开招聘英才,诚邀您的加盟!

一、基本条件

(一)身体健康,五官端正,具有招聘岗位要求的相关学历和专业技能;

(二)爱岗敬业,诚实笃信,具有良好的职业操守和团队精神,无不良记录;

(三)热爱学习,遵纪守法,具有较强的语言表达和沟通能力,能够熟练使用计算机;

(四)具有沈阳市区户口;

(五)硕士以上可适当放宽条件。

二、招聘人数及岗位要求

岗位序号 招聘部门 招聘岗位 招聘人数 岗位要求
1 公司业务部 总经理 1 1.具有本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业毕业; 2.具有8年以上银行工作经历,具有2年以上银行同类职级或下一职级任职经历,具有丰富的团队管理经验,45周岁以下; 3.了解沈阳地区的经济、金融情况,熟悉银行本外币资产业务、负债业务、中间业务等的政策法规和操作流程,掌握相关行业信息和发展动态; 4.具有丰富的客户资源,具有较强的组织协调能力、市场拓展能力和客户沟通能力,具有风险防范意识。
2 副总经理 2 1.具有本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业毕业; 2.具有5年以上银行工作经历,具有3年以上公司业务经验,40周岁以下; 3.掌握相关信贷政策和法律法规,熟悉公司业务流程和管理规定,了解风险管理知识; 4.具有丰富的客户资源,具有较强的市场拓展能力和客户沟通能力。
3 客户经理 1.具有全日制本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业毕业; 2.具有3年以上银行工作经历,具有2年以上公司业务经验,35周岁以下; 3.具有一定的客户资源和较强的市场拓展能力; 4.具有国际业务经验者优先。
4 个人业务部 个人业务部 总经理 1 1.具有本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业毕业; 2.具有8年以上银行工作经历,具有2年以上银行同类职级或下一职级任职经历,具有丰富的团队管理经验,45周岁以下; 3.熟悉个人信贷业务、代理业务、理财业务、银行卡业务等的政策法规和操作流程,掌握相关行业信息和发展动态; 4.具有丰富的客户资源,具有较强的组织协调能力、市场拓展能力和客户沟通能力。
5 副总经理 1.具有本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业毕业; 2.具有5年以上银行工作经历,具有3年以上个人业务经验,40周岁以下; 3.掌握相关信贷政策和法律法规,熟悉个人业务流程和管理规定,了解风险管理知识; 4.具有丰富的客户资源,具有较强的市场拓展能力和客户沟通能力。
6 客户经理 1.具有全日制本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业毕业; 2.具有3年以上银行工作经历,具有2年以上个人业务经验,35周岁以下; 3.具有一定的客户资源和较强的市场拓展能力。
7 风险管理部 风险管理人员 2 1.具有全日制本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业毕业; 2.具有3年以上银行工作经历,2年以上风险管理工作经验,35周岁以下; 3.熟悉国家的经济产业政策、法律法规及银行的风险管理政策、制度和流程; 4.具有较强的分析决策能力、监督指挥能力和语言文字表达能力。
8 营业部 营业部 副总经理 1 1.具有本科及以上学历,经济、金融、会计等相关专业毕业; 2.具有5年以上银行工作经历,具有3年以上银行分支机构管理工作经验,40周岁以下; 3.熟悉银行现金、会计、结算等业务,掌握银行财务核算处理流程,具有会计上岗证; 4.具有较强的团队意识、客户服务意识和责任意识。
9 会计人员 3 1.具有全日制本科及以上学历,经济、金融、会计等相关专业毕业; 2.具有3年以上银行工作经历,具有2年以上会计出纳工作经验,35周岁以下; 3.能熟练掌握业务操作系统,具有会计上岗证。
10 综合柜员 13 1.具有全日制本科及以上学历,经济、金融、管理、语言等相关专业毕业; 2.男身高在170cm以上,女身高在160cm以上,26周岁以下; 3.掌握一定的会计、出纳、本外币业务知识,具有一定的柜面操作技能; 4.具有较强的语言表达能力和沟通能力。
11 大堂经理 3 1.具有全日制本科及以上学历,经济、金融、管理、语言等相关专业毕业; 2.男身高在175cm以上,女身高在165cm以上,26周岁以下; 3.掌握一定的银行业务知识; 4.具有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的形象气质和仪容仪表。
12 办公室 综合文秘 1 1.具有全日制本科及以上学历,经济、文学、管理等相关专业毕业; 2.具有3年以上相关工作经历,33周岁以下; 3.具有较强的文字综合能力,能够熟练使用WORD文档、EXCEL表格、OA办公自动化等办公软件; 4.爱岗敬业,吃苦耐劳,善于协调配合,工作严谨细致,具有较强的服务意识和沟通能力。
13 工作人员 2 1.具有全日制本科及以上学历,经济、文学、管理等相关专业毕业; 2.具有3年以上宣传、培训、管理等相关工作经历,33周岁以下; 3.具有较强的文字综合能力、判断分析能力及表述能力,工作严谨,爱岗敬业。
合计 40

三、用工形式

本次招聘人员均为合同制员工。

四、招聘程序

(一)网上报名

应聘者请先登录朝阳银行网站(http://www.cycb.com)进入“人才招聘”专栏,点击“朝阳银行沈阳分行(筹)招聘启事”下载《朝阳银行沈阳分行(筹)应聘报名表》。应聘者请将填写完整的电子版《应聘报名表》于2014年8月26日前,发送至电子邮箱: cybank@sina.com(邮件主题及报名表标题格式统一为:应聘部门-岗位-姓名),每名应聘者只能报考一个岗位,如有需要,我行会根据应聘者情况统一调剂。

(二)现场确认

网上报名并通过简历筛选的应聘者,需携带纸质《应聘报名表》,连同本人身份证、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书、获奖证书等相关资料的原件、复印件及近期6寸生活照一张,按短信通知的时间、地点进行现场确认(所有资料的复印件均使用A4纸;照片背面签名)。

(三)笔试

报考综合柜员和大堂经理岗位的应聘者需进行笔试,接到短信通知的应聘者,须携带本人身份证原件,按照短信提示,在指定时间,到指定地点参加笔试。笔试内容为《综合能力测试》,采用闭卷方式进行,主要测试言语理解与应用、数量关系、判断推理、资料分析、专业知识及文字表达能力等,考试时间150分钟。

报考其他岗位的应聘者,不参加笔试,直接安排面试。

(四)面试

接到短信通知的应聘者,须携带本人身份证原件,按照短信提示,在指定时间,到指定地点参加面试。

五、注意事项

(一)本次招聘各环节的相关信息,将以手机短信方式通知应聘者,请应聘者随时保持手机畅通,如未收到短信通知,视为落选,应聘材料恕不退还,我行将代为保密,谢绝来电来访;

(二)本次招聘工作朝阳银行不收取任何费用,无任何考试复习资料,请各位应聘者注意防范虚假信息,防止诈骗行为的发生;

(三)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,我行有权取消其录用资格。

朝阳银行

2014年8月20日

点击此处下载:

朝阳银行沈阳分行(筹)应聘报名表

温馨提示:

《朝阳银行沈阳分行(筹)应聘报名表》来源于朝阳银行网,最近更新2014年8月20日。

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更多信息请查看 辽宁省银行招聘考试

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