根据省教育厅、人社厅、编办、财政厅皖教师[2013]10号和省教育厅、人社厅皖教师[2014]33号文件精神等上级有关要求及《临泉县2014年新任 公告（一）》，现将临泉县2014年新任教师地方招聘教师面试工作有关事宜公布如下：

一、面试工作原则

面试工作在县新任地方招聘教师领导小组的领导下，由县人社局、教育局组织实施，纪检监察部门全程监督。面试工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的基本原则。　　

二、拟参加面试对象（见附件）

三、领取《面试通知书》时间、地点

时间：2014年8月19日（8:30-17:30）

地点：县教育局（二楼东）

说明：在规定时间内如不能领取的，可于2014年8月20日从面试点门岗领取。

四、面试时间、地点、注意事项

1.时间：2014年8月20日，面试对象于7:00开始进场（8：00钟停止进场）。

2.地点：临泉县第一中学（安徽省临泉县城关镇鲖阳西路138号）。

3.注意事项：

（1）考生须持笔试准考证、本人有效居民身份证（原件及复印件）、面试通知书参加面试（身份证遗失：可办临时身份证，必须在有效期内）。

（2）考生须缴纳面试费80元。

五、面试主要内容

1.幼儿教师：主要考察应聘人员基本功及专业技能，时间不超过20分钟。

2.职高专业教师：采取结构化面试，主要考察应聘人员的基本素养、仪表举止、逻辑思维、协调应变语言表达及教育教学必需的素质等，时间不超过20分钟。

六、面试工作程序

1.考生报到、资格审核时间为面试当天早上7:00-8:00，逐生核对准考证、身份证、面试通知书。

2.实行抽签确定面试顺序。幼儿教师采取两轮抽签分别确定候测室、面试顺序；县职高专业课教师按公告（一）设置的专业顺序抽签确定面试顺序。考生逐人摄像，按场地工作人员要求依次进行。

3.面试实施环节。面试由主考主持，由主考或副主考提问，按题本要求进行，每组7名考官。

4.成绩的评定。每位考官根据考生才艺展示（幼儿教师）和答题情况（职高专业课教师），按照评分标准，独立评定其每一个测评要素得分，并得出合计分。面试成绩的计分方法：对考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以其余考官人数所得出的平均分数，即为该考生的面试成绩。

5.成绩的公布。

面试成绩公布。由工作人员按照面试计分方法，计算出考生的面试成绩并签字，再经现场监督人员复核并签字确认后，由主考官签字，当场向考生公布面试成绩。

总成绩公布。根据报考人员的总成绩（笔试合成成绩×70%+面试成绩×30%的权重合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），分幼儿教师、职高专业课教师（分专业）从高分到低分依次等额确定参加考核、体检人员名单（若出现总成绩并列的，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《学科专业知识》成绩为依据从高分到低分确定）。面试结束后两天内在县政府、人社、教育网上公布总成绩。

特别提示：超过8:00不按时报到以及缺席的，视为自动弃权。请各位考生务必按时参加面试。

咨询电话：0558-6402178、5390513。

监督电话：0558-6512425

特此公告

临泉县人社局

临泉县教育局

2014年8月13日

阜阳市临泉县2014年新任教师地方招聘面试名单请参照http://www.linquan.gov.cn/Government/PublicInfoShow.aspx?ID=24647

更多信息请查看安徽省 考试网