为优化村级干部队伍结构，提高村干部整体素质，经研究决定，在二甲镇范围内公开招录村级后备干部。
一、基本条件
1、政治素质好，具有良好的道德品行；组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳；热爱农村基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力。
2、本人或其父母（配偶）户籍在本镇。
3、年龄35周岁（1979年1月1日以后出生）以下，具有全日制普通高等院校大专及以上学历。有在村工作经历的或退伍军人，年龄可放宽到40周岁（1974年1月1日以后出生），学历可放宽到高中（职中）。
4、身心健康，五官端正。
二、招录名额
10名
三、招录程序
1、公开报名（2014年8月2日-8月11日）。凡符合条件的同志持本人身份证、毕业证书、户口簿原件及有关证件到二甲镇党员服务中心现场报名，报名时间上午8：30-11：00，下午1：30-4：30。报名时带近期免冠2寸照片2张。本人现场报名有困难的，可委托报名，受委托人需提供自己的身份证原件。
2、资格审查（8月12日至13日）。
3、笔试（8月14日左右）。主要考查对时事政治、法律、公文基础、职业道德等基本知识的掌握程度。按照笔试成绩排名3:1确定面试人员。
4、面试（8月16日左右）。采用结构性面试方式。
5、体检和考察（8月18日-23日）。按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%，综合成绩排名1:1进入体检和考察。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，根据综合成绩，依次从高分到低分进行替补。
6、公示和录用。按照综合成绩排名，根据招录名额1:1确定拟录用人员名单，并进行公示，公示期为5天。对公示结果不影响使用的，镇党委研究确定村级后备干部录用名单。
四、相关待遇
村级后备干部实行试用期制度，试用期一般为6个月。试用期间发放工作补贴，补贴标准参照村（社区）部门干部工资水平。聘用为村（社区）定编干部后，享受村（社区）定编干部工资和相关待遇，按照规定办理相关保险。
五、组织领导
公开招录工作由镇党委组织、人事部门组织实施，镇纪委全程监督。
中共二甲镇委员会
2014年8月1日
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