各学校、幼儿园:
为进一步加强学校干部队伍梯队建设，建立一支数量充足、结构合理、素质良好、发展潜力大的学校后备干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共缙云县委关于进一步加强学校校长队伍建设的若干意见》(县委〔2012〕47号)等文件精神，经研究决定组织开展学校后备干部选拔工作。现将有关事项通知如下：
一、选拔类型
正校级学校后备干部；副校级学校后备干部；学校中层后备干部。
二、选拔条件
后备干部选拔的基本原则是德才兼备，以德为先。
（一）基本条件
1.师德优良，热爱教育事业，作风正派，廉洁自律，大局意识强，服从组织安排。
2.具有较强的领导、组织、协调能力和一定的实际工作经验，具有扎实的专业知识和较高的业务水平。
（二）岗位条件
1.正校级后备干部原则上要有2年及以上副校级工作经历，年龄要求男不超过45周岁，女不超过42周岁。
2.副校级后备干部原则上要有2年及以上学校中层工作经历，年龄要求男不超过43周岁，女不超过40周岁。
3.学校中层后备干部原则上要有3年及以上班主任工作经历，年龄要求男不超过40周岁，女不超过35周岁。
三、选拔程序
1.凡符合选拔条件人员可自我推荐或组织推荐；
2.根据报名情况组织笔试和面试；
3.组织民主测评，考察；
4.局党委研究，确定各类后备干部名单。
四、工作要求
各学校要积极做好宣传及发动工作，于2014年7月28日前将相关《后备干部报名报》、《后备干部汇总表》报教育局人事科丁海潮处，联系电话：3140613。
缙云县教育局
附件：
1.后备干部报名表
2.后备干部汇总表
温馨提示：
《后备干部报名表.doc》和《后备干部汇总表.xls》来源于缙云教育网，最近更新2014年7月24日。
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更多信息请查看浙江省公务员选调及党政领导干部选拔网
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