根据《洛南县中小学幼儿园初任校（园）长公开竞聘实施办法》，经县教体局研究决定，面向全县公开竞聘补充中心校、中学、中心小学缺员校长，现就有关事项公告如下：

一、竞聘原则

1.坚持公开、公正、公平原则。

2.坚持竞争、竞聘、择优原则。

3.坚持条件、标准、能力并重原则。

二、竞聘职位

1.中心校校长2人。

2.中学校长2人。

3.中心小学校长3人。

三、竞聘范围

1.中心校校长竞聘范围：全县现任中心校或中学副校长、局属教体单位副职、教体局正副股长。

2.中学校长竞聘范围：全县现任中心校或中学副校长、局属教体单位副职、教体局正副股长。

3.中心小学校长竞聘范围：全县现任中心小学副校长。

四、报名条件

1.中心校校长：

①具有较高的政治业务素质和良好的思想品行，热爱教育工作，廉洁自律，模范执行国家法律法规。

②具有较强的教育管理能力和丰富的实践工作经验及创新精神，任现职期间工作业绩突出，年度考核均为合格以上格次。

③现任中心校副校长、中学副校长、局属教体单位副职、教体局正副股长且任职满三年以上（2011年8月底以前任职）。

④具有小学及以上教师资格，专科及以上学历，二级及以上职称。

⑤年龄不超过48周岁（1966年8月1日后出生），身体健康。

2.中学校长：

①具有较高的政治业务素质和良好的思想品行，热爱教育工作，廉洁自律，模范执行国家法律法规。

②具有较强的教育管理能力和丰富的实践工作经验及创新精神，任现职期间工作业绩突出，年度考核均为合格以上格次。

③现任中心校副校长、中学副校长、局属教体单位副职、教体局正副股长且任职满三年以上（2011年8月底以前任职）

④具有初中及以上教师资格、本科及以上学历和一级及以上职称。

⑤年龄在48周岁以下（1966年8月1日以后出生），身体健康。

3.中心小学校长：

①具有较高的政治业务素质和良好的思想品行，热爱教育工作，廉洁自律，模范执行国家法律法规。

②具有较强的教育管理能力和丰富的实践工作经验及创新精神，任现职期间工作业绩突出，年度考核均为合格以上格次。

③现任中心小学副校长且任职满三年以上（2011年8月底以前任职）。

④具有小学及以上教师资格、大专及以上学历、二级及以上职称。

⑤年龄在44周岁以下（1970年8月1日以后出生），身体健康。

五、竞聘程序

1.发布公告。由县教体局在洛南县教育体育局网站发布《洛南县2014年中心校中小学校长缺员补充公开竞聘公告》。

2.竞聘报名。凡自愿参加公开竞聘者，由本人于2014年8月4日-5日（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）到洛南县教体局人事股报名（联系电话：0914-7322435）。报名时每人限报1个职位，同时须提交以下材料（A4纸打印或复印，按顺序装订成册，一式十份）：①本人竞聘申请、报名登记表；②本人身份证、教师资格证、学历证、职称证、任职文件、任现职期间年度考核文件等原件及复印件；③本人工作履历及近三年工作总结、任现职期间的获奖证书原件及复印件；④由教研室或镇中心校出具本人及所在单位近三年教学质量成绩证明，没有教学质量成绩的由所在单位出具近三年工作实绩证明；⑤由本人所在单位出具并经县局纪检股加注意见的个人廉政、计生鉴定和师德师风证明。

3.资格审查。由洛南县2014年中心校、中小学校长缺员补充公开竞聘工作领导小组办公室对报名者提供的相关证件证明和材料进行审查，按竞聘岗位职数不低于1：2的比例确定符合报名条件人选，并通知其按时参加竞聘。

4.演讲答辩。由县教体局组织具有竞聘资格的人员按竞聘岗位分组进行演讲答辩（具体时间另行通知），由评委对其演讲答辩及平时工作情况进行综合评价，酌情赋分，满分100分。

①演讲（30分）。由竞聘者陈述个人工作简历、教育理念、工作思路、工作成绩、存在问题及当选后的工作设想等，时间控制在8分钟以内。

②答辩（30分）。由评委现场向竞聘者提出3个问题，竞聘者当场回答，每个问题回答时间控制在3分钟以内。

③工作评价（40分）。由评委根据竞聘者提交的相关证件、证明、获奖证书和个人工作总结评价赋分。

④计分办法。去掉一个最高分和一个最低分，把剩余评委赋分相加除以对应评委人数即为竞聘者的总成绩（结果保留两位小数）。

⑤评委组成。根据工作需要，由领导小组临时确定。

5.推荐。根据竞聘者的演讲答辩和工作评价总成绩，分职位由高分到低分排队，按竞聘职位职数依次进行基层单位民主推荐。

6.考察。根据基层单位民主推荐结果，确定拟考察人选并进行组织考察。

7.酝酿决定。根据组织考察情况，经教体局班子会议研究，决定拟任人选。

8.公示。对拟任人选公示7天，接受社会监督。

9.任用。对公示结果不影响任职的，由县教体局发文任命。

10.其它。对竞聘者总成绩出现并列的，按本人现任职务年限排序，任职时间长者优先；任职时间相同者，职称高者优先；职称相同者，工作年限长者优先。对推荐、考察不合格或公示有异议影响任用的，取消其竞聘资格，同时按照该职位竞聘者的总成绩由高分到低分依次递补，并履行相关组织程序。

六、纪律要求

1.严格执行竞聘工作实施方案，严格报名条件，从严资格审查，规范竞聘程序，确保竞聘工作公平、公正、公开进行。

2.凡参加竞聘人员要自觉遵守竞聘工作纪律，不得提供虚假证件、证明及相关材料，不得恶意攻击、诬告、陷害、诽谤其他竞聘者。

3.担任竞聘评委工作的人员要自觉遵守干部人事工作纪律和回避制度，自觉抵制各种不正之风，公道正派，实事求是，客观公正。参与竞聘工作的工作人员要认真履行工作职责，严格规范操作，不得徇私舞弊。

4.对违反竞聘工作纪律和有关规定的，视其情节予以严肃处理。

5.本次竞聘工作由县教体局纪检股全程进行监督，受理举报、投诉事宜，查处相关违规违纪问题。举报电话：0914-7322527、0914-7322435。

洛南县教育体育局

2014年7月24日

附件：

1.洛南县2014年中心校中小学校长缺员补充公开竞聘演讲答辩及工作评价赋分表。

2.洛南县2014年中心校中小学校长缺员补充公开竞聘报名登记表。

温馨提示：

《洛南县2014年中心校中小学校长缺员补充公开竞聘演讲答辩及工作评价赋分表.doc》、《洛南县2014年中心校中小学校长缺员补充公开竞聘报名登记表》来源于洛南县教育体育局网，最近更新2014年7月25日。

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