2014年海南省澄迈县教育和科学技术局选聘教研员公告

来源：澄迈县人民政府网阅读：999 次日期：2014-07-23 14:13:32

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为了充实和加强教研队伍建设，进一步提高我县教科研水平，全面提升澄迈县教师研训中心“管理、研究、指导、服务”的质量和层次，促进我县教育教学质量的提高。根据《海南省教育厅等四部委关于加强我省教研队伍建设的意见》（琼教〔2009〕12号）文件和《澄迈县机构编制委员会<关于印发澄迈县中小学教职工编制方案>的通知》（澄编[2014]30号）文件精神和我县现有教研员配备实际情况,经县教科局党委会研究同意,决定面向全县公办中小学、幼儿园公开选聘中学、幼儿园相关学科县级教研员和乡镇级中心学校教研员128名，为使选聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、选聘工作原则

1、坚持德才兼备、注重实绩的原则；

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3、坚持竞争机制，注重选拔优秀中青年骨干教师充实教研员队伍的原则。

二、选聘范围和对象

澄迈县公办中小学、幼儿园在编在岗一线教师（不含管理岗位人员和工勤人员）。

三、选聘岗位及职数

（一）县级教研员职数（26名）

1、学前教育教研员职数：2名。

2、初中教研员岗位和职数：语文（1名）、物理（1名）、化学（1名）、思品（1名）、历史（1名）、生物（1名）、地理（1名）、信息技术（1名）、音乐（1名）、体育（1名）、综合实践（1名），共11名。

3、高中教研员岗位和职数：语文（1名）、数学（1名）、英语（1名）、物理（1名）、化学（1名）、政治（1名）、历史（1名）、生物（1名）、地理（1名）、信息技术（1名）、音乐（1名）、体育（1名）、通用技术（1名），共13名。

（二）乡镇级中心学校教研员职数职数（102名）

乡镇级中心学校教研员岗位和职数：语文（27名）、数学（25名）、英语（25名）、综合（25名），共102人。

（三）全县选聘县级教研员和乡镇级中心学校教研员职数（共128名）。(具体岗位和职数见教研员选聘岗位设置一览表)

四、选聘条件

1、热爱教育、敬业奉献，遵纪守法，品行端正；善于合作，勇于创新；无不良诚信记录，没受过任何处分。

2、具有扎实的专业基础知识和较强的教育教学能力、科研能力和胜任教研工作的身心素质。

3、具有符合条件的学科、学段的教师资格证书。

4、具有符合规定的专业职称、熟练掌握现代教育技术，具有较强的组织能力、写作能力和表达能力。

5、县级教研员具备省级骨干教师或澄迈县学科中心教研组成员资格，乡镇中心学校教研员具备县级骨干教师或澄迈县学科中心教研组成员资格。

6、学前教育教研员年龄35岁以下（1979年7月1日后出生），具备幼教专业资格，大专以上学历，从事本专业教学工作2年以上。

7、小学教研员年龄45岁以下（1969年7月1日后出生），具备小学高级教师以上职称，大专以上学历，从事本专业教学工作10年以上。

8、中学教研员年龄48岁以下（1966年7月1日后出生）具备中学一级教师以上职称，本科以上学历，从事本专业教学工作10年以上。

9、在同等条件下，特级教师、省级学科带头人、省级骨干教师、县级骨干教师或获得县级（含县级）以上政府、教育主管部门各类奖励（优秀教师、先进称号、课堂教学、调教评比、论文评比等荣誉）者优先。

10、有下列情况之一的，不得参加选聘。

（1）不符合选聘岗位要求的相关条件的人员；

（2）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员；

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）严重违纪违规，违法教师职业道德的人员；

（5）历次年度考核有基本称职或不称职情况人员；

（6）其它法律、法规规定不得报考的人员；

五、遴选程序

选聘程序分为信息发布、报名、资格审查与公示名单、考试（笔试、面试）、考察、岗前培训、体检与调动聘用，七个步骤进行。

（一）信息发布时间与方式

1、信息发布时间：2014年7月23日。

2、信息发布方式：将澄迈县公开选聘教研员的公告在澄迈县人民政府网站和县教科局公开邮箱发布，同时在县教科局张贴澄迈县公开选聘教研员的公告。

（二）报名

1、报名时间：2014年7月25日—29日

2、报名地点：澄迈县教师研训中心教研室（县教科局三楼教研室）。

3、报名方法：本人现场报名。

4、报名所需提交材料：（1）身份证、毕业证书、教师资格证书、专业技术职称证书、获奖证书以及能证明自己教学、研究实绩的材料(验证原件交复印件)。（2）《澄迈县教科局公开选聘教研员报名登记表》（一份）及并将此报名登记表电子版上传到邮箱:cmsxzx012@163.com。（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片2张。

5、报名注意事项：应聘者须对照本方案规定的应聘岗位和应聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合报名条件、应聘材料不齐全的，取消应试应聘资格，有意弄虚作假的要追究其相关责任。

（三）资格审查与公示名单

1、资格审查时间：2014年7月30日。

2、公示资格审查合格者名单时间和地点：2014年7月31日，在澄迈县教科局公示资格审查合格者名单。

3、领取准考证时间和地点：2014年8月1日，凭本人身份证到澄迈县教师研训中心教研室领取《准考证》，笔试地点详见《准考证》。

4、开考比例：每个岗位通过资格审查人数与选聘计划数达到2：1比例方能开考，达不到比例的，取消该岗位选聘计划。

（四）考试

考试分闭卷笔试和面试两部分进行。

1、笔试。笔试内容为专业基础知识和专业技能知识，主要测试应聘者对本学科基础知识、专业技能知识的掌握和分析理解综合运用能力，笔试成绩以60%计算。

2、笔试时间：2014年8月3日早上9：00—11：00。

3、面试。面试内容主要考查应聘者的教育教学和教研能力，具体分为材料分析和答辩两个环节，材料分析占20%，答辩占20%，面试成绩以40%计算。

4面试时间：2014年8月4日—5日早上9：00—12：00，下午14：30—17：30。面试地点另行通知。

5、考试总成绩计算方式

总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数总后两位数。

（五）考察

根据考试总成绩确定考察对象。考察工作由选聘工作领导小组安排进行。

1、公示考察对象时间：2014年8月10日—16日（考察对象按照岗位数与报考者得分从高到低1:2确定）。

2、考察时间：2014年8月17日—20日（具体时间另行通知）。

3、考察重点内容：一是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，热爱教育事业，师德高尚，具有一定的开拓创新精神和良好的合作精神；二是具有本学科坚实系统的理论基础和丰富的教育教学经验，能及时掌握国内外教育教学发展动态，适应新课程改革的需要，并在学科教学研究中有一定造诣，教学成绩突出；三是具有较强的事业心和责任感，工作大胆创新，求真务实；四是具有一定的组织协调能力，能独立组织学科活动，德才兼备，作风正派，具有奉献精神。

（六）岗前培训

岗前培训时间：2014年8月22日—23日（具体时间另行通知）。

（七）体检和调动聘用手续

1、每个岗位的考察人选进入体检，体检参照国家公务员体检标准执行。

2、体检统一在澄迈县人民医院进行，具体时间另行通知。

3、体检合格后，由选聘工作领导小组将每位考察对象的考察材料提交澄迈县教科局党委会确定，拟聘用人选并进行公示，报经县人事部门审核同意，澄迈县教科局按有关规定程序办理选聘人员调动聘用手续。如体检不合格或经组织考察达不到选聘要求的，即取消该选聘岗位。

七、录入使用

1、应聘者经录入后需和澄迈县教科局签订聘任书。

2、澄迈县教科局对聘用教研员实行三年一轮聘任制。每年实行年终考核，考核合格者继续聘用，考核不合格者第一次予以通报批评，第二次予以留用察看，第三次予以辞退，返回原单位。

3、凡严重违纪违法、违反教师职业道德者实行“一票否决”制，一律予以辞退，返回原单位。

4、县级教研员采取借调的形式聘用。

5、乡镇级中心学校教研员实行专职聘用，同时兼职学校一个班的教学工作。