2014年商洛市山阳县第二幼儿园保教人员选聘获奖加分办法

来源：山阳教育网阅读：875 次日期：2014-07-15 11:51:17

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为了充分体现工作实绩，在教师选聘的总成绩中计入最高获奖加分5分的分值，特制订本获奖加分办法。

一、获奖类别等次及奖励加分分值

1、教学能手（标兵）奖。按国、省、市三级表彰的教学能手（标兵）分别奖励加分5、4、3分。

2、教学质量奖。

（1）获县级教书育人先进个人奖,加3分。

（2）获县初中毕业学业考试先进个人奖，任教学科在全县第一、二组学校中居第一名(不分组一、二名)者，加3分；居第二名（不分组三、四名）者，加2.5分；居第三名（不分组五、六名）者，加2分。

（3）七、八年级教学质量检测奖。任教学科在全县第一、二组学校中居第一名（不分组一、二名）者，加2.5分；居第二名（不分组三、四名）者，加2分；居第三名（不分组五、六名）者，加1.5分。

（4）小学教学质量检测奖。任教学科在全县检测居一至十名者，加2.5分；居十一至二十名者，加2分；居二十一至三十名者，加1.5分。教学质量奖名次依据表彰文件名单排序为准。

二、加分说明

1、加分奖项仅限本办法第一条所列奖项。

2、应聘者只能提供任教以来所列奖项中的一个奖项进行申报加分，多者无效。

3、应聘者须提供获奖文件和证书原件，并提供复印件。

4、获奖时间为2014年6月30日以前。

山阳县人力资源和社会保障局山阳县教育体育局

2014年7月10日

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