洛阳市栾川县2014年特岗教师微型课评价标准
来源:河南省教育厅网 阅读:1128 次 日期:2014-07-14 15:08:59
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评价目标 具体指标 权重 评价分数
教学目标 1、目标内容全面,体现学科内容的育人功能,促进学生素质全面发展;2、符合学生实际,教学要求恰如其分;3、目标明确具体,具有可操作性。 10  
教学内容 1、保证内容的科学性;2、根据学生实际情况灵活处理教材内容;3、教学内容的呈现形式有利于学生学习。 15  
教学过程与方法 1、整体设计合理,突出重点,抓住关键,教学形式、方法、手段符合教学内容的需要;2、教学过程始终围绕教学目标进行;3、学生积极主动地参与学习的全过程;4、课内信息交流畅通,善于利用课堂中动态生成性资源;5、创设学习情景,启发学生的学习兴趣;6、发扬教学民主,允许学生用不同的学习方式进行有效学习7、注重学法指导,给学生留有探索的余地;8、根据学生个体差别因材施教。 45  
教师基本素养 1、课前准备充分,应变能力强;2、教态亲切,尊重学生;3、运用普通话,语言简洁生动,符合逻辑,语言表达能力具有启发性和感染力;4、板书设计合理,字迹清楚、工整,直观教具或电化设备使用适时、合理;5、衣着整齐,举止大方。 10  
教学效果 1、按时完成教学任务,目标达成,双基落实,能力得到培养2、学生思维活跃,学习积极主动。 15  
教学特色 体现个人的教学理念和教学风格。 5  
综合评述      

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