【招生对象】高中生
【学制】三年
【学历层次】专科
【学费】5000元/年
【培养目标】培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，熟悉人员招聘、员工关系、薪酬管理，绩效评估等方面的基本知识与操作技能，并具有一定的宏观经济分析能力和敏感性，能在工商企业界及相关政府部门从事人力资源管理工作的高端技能型专门人才。
【核心课程】管理学基础、人力资源管理、人力资源培训与开发、薪酬管理、人员招聘与配置、人事测评技术、绩效评估管理、客户关系管理、组织行为学、公共关系管理、管理信息系统等课程。
【就业方向】本专业学生就职企业分布于金融保险业、信息产业、咨询服务业、快速消费品、制药与生物工程、耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织）等各类行业。新新产业对本专业人才需求量较大，传统产业也依然表现出对本专业人才的较大需求。
【专业证书】初级人力资源管理师、职业经理人、高级营销员、商务秘书等职业资格证书等。
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