根据全省统一招聘中小学教师工作的相关要求，现将2014年全省统一招聘中小学教师宜春市宜阳学校、职业技术学院附属小学、经都学校面试工作公告如下：

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试对象

全省统一笔试入闱并通过现场资格复审考生（含递补资格审查合格考生）。

三、具体安排

1.面试时间：2014年7月19日上午7:30开始。

2.面试地点：宜阳学校。

3.面试形式：采取试讲方式进行，备课时间30分钟，试讲时间12分钟以内。

4.面试内容：主要检测面试人员教育教学技能和对教材、课堂的把控能力。选用教材如下：

四、面试分组

根据岗位计划情况，面试分成四个组进行：

1.面试一组：小学语文、小学英语、小学音乐三门学科；

2.面试二组：小学数学、小学综合实践、小学体育三门学科；

3.面试三组：初中语文、初中历史、初中音乐三门学科；

4.面试四组：初中数学、初中物理两门学科。

五、面试程序

1.资格确认：7︰30面试人员持宜春市人社局发放的面试准考证到面试地点候试室确认面试资格。

2.面试抽签：8︰00面试人员按照分组情况，分别到相应面试组的候考室抽签确定面试顺序。

3.备课和试讲：8︰30第一位面试人员进入备课室抽取课题并进行备课；9︰00第一位面试人员开始试讲，以此类推。

4.候分：面试人员试讲结束后，到候分室候分，每组在第二位面试人员结束试讲后，宣布第一位面试人员的成绩，考生在自己的分数后签字确认。

六、评分办法

计分采取百分制。去掉一个最高分、一个最低分后，计算平均分。平均分保留小数点后两位，采取四舍五入确定为面试成绩。

考生总成绩计算办法为：折合成百分制计算总成绩，笔试成绩和面试成绩各占50%。例如：笔试两科总分200分，考生实际得分120分；面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×（50÷200）+80×（50÷100）=30+40=70分。

七、确定拟聘人员

根据笔试成绩和面试成绩折算后的最终成绩，按照1︰1的比例从高分到低分确定拟聘人员。如最后一名拟聘人员成绩相同，则按其面试成绩从高分到低分确定；如面试成绩仍相同，以笔试专业成绩从高分到低分确定。

八、其他

本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0795-3271152

宜春市人力资源和社会保障局

2014年7月7日

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