江苏长江商业银行股份有限公司是继江苏银行、南京银行之后的省内第三家城市商业银行，总行位于靖江市。多年来，在城市金融这块沃土上勤奋耕耘，资产质量、经营业绩以及主要核心监管指标等均已跨入全国优秀股份制商业银行的行列。

为满足泰州分行的经营管理需要，现面向泰州地区诚聘英才，共创“长江”美好明天。

一、应聘条件

1、认同“长江”文化，正直诚信，敬业务实，勤奋廉洁，容貌端正，身体健康，无不良行为记录，具有良好的团队协作意识和较强的履职能力，能承受较大的工作压力。

2、应聘分支行部门负责人的，年龄35周岁（含）以下，须具备全日制本科及以上学历、三年以上银行相关工作经历。

3、应聘普通岗位的，年龄在28周岁以下，须具备全日制本科及以上学历、两年以上银行相关工作经历。

二、招聘岗位

1、营业部负责人1名

岗位职责：主持营业部日常工作，提高整体工作效率和业务水平；按照会计制度、结算制度的规定，管理营业部各项结算业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成；根据各项内控制度、业务操作规程和服务标准，负责对所属人员的督促、检查，防范操作风险；负责完成分行下达的各项经营指标。

2、银行卡部负责人1名

岗位职责：负责分行银行卡和电子银行业务的开展和日常管理；确定及调整分行行银行卡、电子银行等个人银行业务经营方向和营销策略，组织推动各项经营指标的完成；组织实施本部门的员工管理、绩效考核等工作，提高员工的积极性。

3、票据客户经理1名

岗位职责：负责调查了解本地区行业和企业的承兑汇票票源；负责票据贴现的市场营销工作；负责对贴现申请人的资信调查；为客户提供咨询服务，拓展业务合作范围。

4、公司客户经理5名

开展增量公司客户及非授信增量存款客户的市场拓展工作；负责做好本行分配存量公司授信客户及存款客户的维护对接工作；负责做好信贷客户授信到期前的资金对接、贷款归还以及每月利息清收工作。

5、综合柜员2名

岗位职责：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，给客户提供优质服务；负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。

二、应聘流程

1、下载《江苏长江商业银行应聘报名表》并填写完整，准备下列材料：身份证、学历证书、学位证书、职称证书等复印件及7寸生活近照一张。

2、将上述资料以附件形式发送到cjbank@163.com（邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘岗位），或邮寄至：江苏省靖江市骥江路359号江苏长江商业银行人力资源部邮编：214500

3、其他事项：

报名截止日期：2014年7月25日

咨询电话：052384891081

笔试、面试等相关事宜将以短信形式另行通知。应聘材料由我行代为保密，恕不退还。

江苏长江商业银行应聘报名表

温馨提示：

《江苏长江商业银行应聘报名表.doc》来源于江苏长江商业银行网，最近更新2014年7月8日。

下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看江苏省银行招聘考试网