为认真贯彻落实市委、市政府关于深化综合改革的实施意见，全面推进事业单位人事制度改革，充分体现政府宏观调控和自主招聘相结合，管事和自主选人、用人相统一的原则，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）及《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办[2008]80号），五华区农业局下属事业单位五华区畜牧兽医综合服务中心将通过考试考核的办法公开招聘专业技术人员1名，具体如下：

一、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持宏观指导、统一规范、分级管理的原则，通过面向社会，公开报名，考试考核的办法择优聘用。

二、招聘范围和对象

年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生）的全日制普通高等院校本科毕业生。

三、招聘条件和要求

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱农业、农村工作，吃苦耐劳，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有奉献精神；

2、能熟练掌握动物科学、食品科学等现代农业发展相关的知识技能，具有相应资格证书；

3、身体健康，符合体检标准；

4、具有岗位要求的其他条件。

四、招聘计划和岗位

具体招聘岗位及条件详见《昆明市五华区2010年事业单位招聘计划表》。

网址：

昆明信息港（www.kunming.cn），

昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn），

昆明人才网 (www.100job.cn)，

五华政务网（www.kmwh.gov.cn/kmwh/jsp/index.jsp），

五华区农业局网：

（www.kmwh.gov.cn/kmwh/web/jwb/j2/nongyeju/index.jsp）。

五、报名办法

（一）报名时间：

2010年6 月 12日- 6月 13日（两天）。每天上午9：00—12：00；下午1：30—5：00。

（二）报名地点：昆明市五华区委党校（永昌小区云兴路77号）。

（三）报名时资格审查需提供的材料：

1、近期半寸免冠彩色照片3张；

2、本人有效身份证件原件及复印件；

3、报考人员持招聘岗位所需要的相关材料进行报名。包括所需的学历证书原件及复印件及招聘岗位所需要的其他材料，未就业的毕业生还需出具《普通大中专学校毕业生就业推荐表》；

4、在职人员除出具学历证明外，还须出具单位同意应聘证明。

（四）报名程序

1、报考人员首先到区农业局报名点报名，对符合条件的由用人单位开具报名通知单；

2、报考人员凭区农业局出具的报名通知单到资格审查处审查，经审查合格后填写报名登记表；

3、报考人员凭报名登记表办理报名手续。

（五）报名注意事项

1、报考人员须在规定的时间、地点报名。

2、每个招聘岗位拟聘人数与报名人数不得低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

3、报名不收取任何费用。

4、机关事业单位在职在编人员除外

六、考试内容和时间安排

考试分为专业理论知识考试（笔试）和面试两部分。

（一）专业理论知识考试（笔试）

笔试的考试内容为：第一部分：《公共基础知识与应用知识教程（2010版）》（云南大学出版社出版）及部分年内时事政治理论和实践；第二部分：拟聘岗位所需基本素质；第三部分：学科专业知识。

考试时间、地点以报考单位通知为准。

此次事业单位公开招聘考试不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。

（二）面试

面试具体时间和地点以报考单位通知为准。

笔试结束后，按笔试成绩高分到低分的顺序取前6名进入面试，若报名人数不足6名的，按实际参考人数进入面试。前6名中笔试成绩相同者一并纳入面试，若有人放弃则顺序递补，面试采取结构化面试方式。

面试时间及地点另行通知。

七、招聘程序

1．根据笔试成绩从高分到低分按照每个岗位拟聘人数与报名人数1：6的比例确定进入面试的人员。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。根据总成绩合格分数线60分以上，从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。

若报名参加笔试的人数超过3人，但达不到6人的，则参加笔试考生全部进入面试。

2. 笔试成绩和总成绩由招聘单位在本单位、昆明市人力资源和社会保障网、五华政务网上公布。笔试成绩和总成绩自公布之日起 5个工作日内，考生对考试成绩有异议的可向五华区农业局申请查分。

3．体检和考核。经公示无异议的，进入体检和考核。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定,并结合行业和岗位特点对拟聘用人员进行体检（有关费用自理），在体检或考核中不合格者取消聘用资格，并书面告知理由，因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员按总成绩由高分到低分依次递补。

4．招聘单位根据体检、考核情况研究确定拟聘人员，经主管部门和区人力资源和社会保障局审核，并报公开招聘领导小组审定后在本单位及昆明市人力资源和社会保障网、五华政务网等网站上公示，公示期为5个工作日。

5．公示无异议的办理聘用相关手续。

八、 招聘纪律

1、公开招聘必须做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和有关部门的监督。招聘单位或招聘单位主管部门纪检人员对招聘过程进行全程监督，并主动接受组织、人事部门、纪检监察部门及群众的监督检查。

2、聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

3、应聘人员有下列情形之一的，视情节轻重取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

（1）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

（2）在考试、考核和体检过程中作弊的。

4、区组织、人事、纪检监察等部门组成检查指导小组，对招聘工作全过程进行监督，确保招聘工作规范进行。

各招聘单位要严格按照招聘计划审核报考人员的相关资格条件和材料，招聘各个环节的工作都要按有关规定进行公示，严禁弄虚作假，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回，并视情节轻重追究相关人员责任。

九、本招聘简章未尽事宜由昆明市五华区农业局负责解释，联系电话0871-3620189。

昆明市五华区农业局

二〇一〇年五月二十六日