为解决五华区教育系统中小学校教师紧缺问题，进一步充实我区教育系统专业技术人员队伍，经市人事局批准，同意五华区中小学校公开招聘教师70名。具体情况如下：

一、招聘工作的原则

1、坚持德才兼备的用人标准，通过考试与考核相结合的方式，进行补充教师的选拔聘用。

2、坚持“谁用人、谁负责”，落实学校的用人自主权。同时，建立招聘工作的责任制和责任追究制，落实学校相应的工作责任。

3、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到招聘过程中信息公开、过程公开、结果公开。

4、坚持宏观指导、统一规范、分级管理的原则，学校自主选人、用人，人事、教育、纪检部门管理、服务、监督。

二、招聘条件和要求

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；基础理论扎实，学习成绩优良，具有一定分析、解决问题的能力和组织协调能力。

2、各类全日制院校应届及往届未就业毕业生。不受生源地限制。

3、本科及以下学历报考者，年龄须在26周岁(1984年1月1日后出生)以下；研究生学历报考者，年龄须在30周岁(1980年1月1日后出生)以下。

4、身体健康，符合体检标准。

5、具备招聘岗位同类别及以上的教师资格证书。

6、具备招聘单位所需的其它招聘条件。

三、招聘计划和岗位

具体招聘岗位及条件详见《昆明市五华区2010年事业单位招聘计划表》。

网址：昆明信息港（http://www.kunming.cn/）,

昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn），

昆明人才网(http://www.100job.cn)，

昆明市五华区教育局网（http://www.kmwh.gov.cn/kmwh/web/jwb/j5/jyj/index.jsp）,

五华政务网（www.kmwh.gov.cn/kmwh/jsp/index.jsp），

四、报名办法

（一）报名时间：2010年6月12日至6月13日（两天）。每天上午9：00—12:00；下午13:30—17：00

（二）报名地点：昆明市五华区委党校（永昌小区云兴路77号）。

（三）报名时资格审查需提供的材料：

1、近期半寸免冠照片2张。

2、凡符合条件的未就业毕业生，凭本人有效身份证原件及复印件、《云南省普通大中专学校毕业生就业推荐表》、毕业证书（学位证书）原件及复印件、教师资格证原件及复印件以及其他招聘岗位所需要的相关材料进行报名。

（四）报名程序

1、报考人员首先到各用人单位报名点报名，对符合条件的由用人单位开具报名通知单；

2、报考人员凭用人单位出具的报名通知单到资格审查处审查，经审查合格后填写报名登记表；

3、报考人员凭报名登记表办理报名手续。

（五）报名注意事项

1、报考人员须在规定的时间、地点报名。

2、报考人员只能选择报考一个岗位。

3、每个招聘岗位拟聘人数与报名人数不得低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

特殊情况需报经五华区人力资源和社会保障局研究决定。

4、报名不收取任何费用。

5机关事业单位在职在编的人员不在招聘范围内。

五、考试内容和时间安排

考试分为专业知识考试（笔试）和面试两部分。

笔试时间定于2010年6月26日(星期六)上午。考试地点在各学校，沙朗、厂口学区各学校分别集中在沙朗民族中学、厂口中学考试。考生凭有效身份证件参加考试。参加笔试人员须8：30到达考点，9：00正式开始考试，迟到考生开考15分钟后不得入场。

面试时间、地点安排情况在公布笔试成绩时予以公布。

笔试内容包括教育教学理论和实践、拟聘岗位所需基本素质、学科专业知识。面试内容为模拟课堂教学考核，考核范围及内容为考生所抽签确定的课题内容。

此次公开招聘考试不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。不实行加分。

六、招聘程序

根据笔试成绩从高分到低分按照每个岗位拟聘人数与报名人数1：6的比例确定进入面试的人员。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。根据总成绩合格分数线60分以上，从高分到低分的顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加材料审核和体检人选。

若报名参加笔试的人数超过3人，但达不到6人的，则参加笔试考生全部进入面试。

通过面试，经公示无异议的，进入体检和材料审核。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定,并结合行业和岗位特点对拟聘用人员进行体检（有关费用自理），在体检或材料审核中不合格者取消聘用资格，因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员按总成绩由高分到低分依次递补。

若出现拟聘者放弃，产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员按总成绩由高分到低分依次递补。

笔试成绩和总成绩由招聘单位在本单位、昆明市人力资源和社会保障网、五华政务网上公布。笔试成绩和总成绩自公布之日起 5个工作日内，考生对考试成绩有异议的可向招聘单位申请查分。

七、招聘人员的管理

按照昆政文[2008]21号中《昆明市关于推行中小学教职工聘用制的意见》和《印发关于深化事业单位人事制度改革实施方案的通知》（昆人通[2008]54号）相关规定，实行新人新办法，由各学校（单位）在公开考核、竞争择优、双向选择的基础上，人事档案及人事关系进入五华区人才交流中心教育分中心，各学校（单位）从教育分中心自主聘用，报同级人事和教育部门备案。

八、本招聘简章未尽事宜由昆明市五华区教育局负责解释，联系电话0871-5158012。

昆明市五华区教育局

2010年5月26日