为规范教师选调工作程序，满足县城及其周边学校教学工作需要，解决部分学校空编问题，经县委县政府同意，决定面向全县公开选调中小学教师27名，具体事宜公告如下：

一、公开选调范围及职位

1、濉溪县在编在岗的中小学教师；

2、选调学校：县实验小学、城关中心学校、开发区中心学校、刘桥中心学校、徐楼中心学校。具体职位见附件1。

二、选调人员资格条件

1、截止到2014年8月31日前，年龄在40周岁以下。市级及以上“教坛新星”、“骨干教师”、“学科带头人”年龄放宽到45周岁。

2、本科及以上学历，截止到2014年8月31日在濉溪县农村中小学任教三周年及以上。

3、具有相应学段学科的教师资格证，高学段学科的教师资格证不能低报。

4、近三年年度考核均为“合格”及以上等次。

5、身体健康。

6、高中学校和上述五所学校的中小学教师不得参加本次选调。

三、选调时间及程序

公开选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、考察、选调等程序进行。笔试和考察工作由县人社局，教育局共同组织实施，监察局全程监督。

1、报名和资格审查。报名人员须经所在中心校审核同意。报名时，需提交《濉溪县2014公开选调教师资格审查表》（见附件2）、本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、获奖证书等原件和复印件各1份，近期1寸免冠彩色照片4张。报名后进行资格审查，确定参加笔试人员。通过资格审查人数与选调计划数的比例不低于3:1方可开考。

报名时间：2014年7月10日至7月15日（正常工作时间）。

报名地点：县人社局五楼会议室。

报名费用：90元

领取准考证时间：2014年7月21-7月22日在报名处领取准考证。

2、笔试

（1）笔试时间：2014年7月26日上午8:30-11:00，笔试地点见准考证。

（2）笔试科目：对应学段学科的专业知识和综合知识。综合知识包括有关的教育法律法规,如《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《安徽省中小学办学行为规范（试行）》等；教师职业道德规范，如《中小学教师职业道德规定》、《安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）》（2013年）等。满分150分。其中专业知识120分，综合知识30分。

（3）设定笔试成绩最低分数线为90分，达不到最低分数线的不予选调。

（4）2010年9月以来，参加由市、省级教育主管部门或教科研部门组织的课堂教学比赛中获奖教师可加分。获得市级一等奖加1分，省级二等奖及以上的加3分，参加并取得中国教育学会学科专业委员会等部门组织的全国性教学比赛三等奖及以上的加5分。如一人获多项奖，只按获最高奖项加分，不累计加分。

3、考察和选调

依据笔试及加分合成成绩从高分到低分的顺序，按考察人数与选调职位1:1的比例确定考察人员（入围考察人选最后1名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入考察。按工作年限、获奖情况等确定选调人选）。

同一学段学科选调教师按高分优先原则，由选调教师自主选择任教学校。

公开选调的初选人员经公示7天无异议后，8月上旬由县编制、人社、教育、财政部门办理相关手续。

四、纪律与监督

为增强选调工作的公开性和透明度，落实选调对象和社会各界对选调工作的知情权和监督权，选调工作在纪检监察机关的全程监督下进行，并广泛接受社会监督。对组织和参与选调工作的有关人员违反选调工作原则、不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正；对造成不良影响和工作损失的，要严肃处理，决不姑息。对违反选调纪律的报考人员，按照有关规定严肃处理。

本次选调的有关信息，将在濉溪县人力资源和社会保障局网、濉溪教育信息网发布，供报考人员查询。

本公告由县选调教师工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：0561-6082716（县人才服务中心）

监督电话：0561-8089002（县纪委监察室）

0561-6077671（县教育局）

濉溪县选调教师工作领导小组办公室

2014年7月2日

附件：

1、淮北市濉溪县2014年县城及其周边中心学校选调教师岗位表

2、淮北市濉溪县2014年县城及其周边中心学校选调教师报名表

温馨提示：

《淮北市濉溪县2014年县城及其周边中心学校选调教师报名表.doc》来源于濉溪县人力资源与社会保障网，最近更新2014年07月02日。

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