根据县政府第五次常务会议“关于利用原城关小学校舍创办一所全日制完全小学的实施方案”有关精神,为了解决恢复后的城关小学师资配备问题,按照“综合评估、公开遴选、择优调配”的原则,经县政府同意,决定从全县农村中小学教师中为城关小学公开遴选专任教师,现就有关事宜公告如下:
一、 遴选名额及岗位:
按照编制方案、小学课程标准,本次为城关小学公开遴选60名专任教师,其中语文27名,数学14名,英语5名,体育6名,音乐4名,美术4名。
二、遴选原则:坚持公平、公开、公正、择优的原则。
三、遴选范围及条件:
(一)遴选范围:全县农村中小学在编在岗专任教师。其学科要求:语文、数学、英语、体育、音乐、美术。
(二)遴选条件:
1、热爱教育事业,模范遵守教师职业道德规范,教书育人,为人师表,有强烈的事业心、责任感和敬业精神。近三年年度考核等次均为“合格”及以上。
2、必须具备本专业(或相近专业)专科以上学历和小学及以上教师资格证。
3、农村任教满3年、从事与遴选岗位学科一致教学工作的在编在岗专任教师。
近三年受过党纪、政纪处分以及违反教师职业道德造成不良影响的人员,不属于遴选范围。
四、遴选办法
本次教师遴选工作在县局指导、县局纪委监督下进行,由县局成立的公开遴选工作领导小组统一组织实施,采取笔试与平时考核相结合的办法进行,总分100分,其中笔试成绩占总分的60%,平时考核成绩占总分的40%。根据申报学科按总成绩排列名次,以学科岗位需求数按1:1的比例确定聘用对象。
(一)笔试:
笔试试卷为综合卷,总分为100分,笔试限时150分钟。考试内容为教育学、心理学、教育法规、社会主义核心价值观四部分。
(二)考核
平时考核总分100分,主要通过教龄(50分)、年度考核(20分)、业绩荣誉(30分)三方面量化考核的办法进行。
五、遴选程序
1、报 名。
凡符合条件的人员,由本人提出书面申请,填写《城关小学教师公开遴选报名登记表》,经学校校长签署意见后,提供本人教师资格证、毕业证、市级及以上奖荣誉证书(附获奖文件)、任课证明等原件复印件,以校区为单位在县局人事股报名,并交《城关小学教师公开遴选报名人员情况统计表》等纸质材料及电子版。
2、资格审查
对报名参加遴选的教师,由公开遴选工作领导小组按照遴选条件,组织资格审查、查验各类证件,资审合格者发给准考证。
3、考试考核
由县局遴选工作领导小组组织笔试和考核。考试时间为2014年7月15日,上午9:00—11:30,考试地点在紫薇中学;考核时间为7月16日至20日,考核由县遴选工作领导小组抽调的专家组依据申报材料进行考核。
4、初录人员
根据申报学科按笔试与考核总成绩从高分到低分排列名次,以学科岗位需求数按1:1的比例确定初录用人员名单,经局务会议审定后,向社会公示,凡在公示期内初录人员若有违法、违规实名反映信件,经调查问题属实者,取消其资格,并按成绩排名依次递补。
5、行文调配
公示期满无异议的,由县教育局根据城区小学师资配置情况进行均衡调配。
六、注意事项
1、报名时间:2014年6月28日至7月4日。
2、报名时应携带教师资格证、毕业证、市级及以上获奖荣誉证书(附获奖文件)、同底免冠一寸彩照3张,学校出具年度考核结果、任课证明等材料。所有证书需提供原件及复印件1份。
3、每位报名人员的上报材料按两袋分装,材料袋上均粘贴材料目录。其中一袋为各类证件、荣誉证书、证明材料原件,一袋为报名登记表、复印件装订册件。袋内材料一律使用A4纸张,大小一致,按以下顺序整理装订好资料复印件:报名登记表→学历(学位)证→教师资格证→年度考核证明→任课证明、任教以来的获市级及以上荣誉证书。
4、本次遴选资格审查工作贯穿于工作的全过程。申报者提供的有关资料时间截止2014年5月31日,资料必须真实有效。凡发现申报者提供虚作假材料的,立即取消其遴选资格。
联系电话:029-34922703
特此公告
彬县城关小学教师公开遴选工作领导小组办公室
2014年6月23日
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