南通市急救中心2014年春季招聘工作人员(编外)简章
来源:南通市卫生局网 阅读:798 次 日期:2014-05-29 15:41:17
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因中心业务发展,急需补充相关人员以提升公共服务水平,南通市急救中心2014年春季面向社会公开招聘18名编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策;

2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年6月至1996年6月期间出生);

3、身体健康,品行端正,爱岗敬业;

4、具备报考职位要求的资格条件(详见招聘岗位简介表)招聘岗位条件中有工作经历要求的,是指截止2014年6月前的累计工作经历(按月计算)。

二、报名时间、地点和程序

1、报名时间: 2014年6月9 日—6月13日

(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)

2、报名地点:南通市急救中心人事科(综合楼三楼)

3、报名需带材料:(1)本人身份证,本人近期同底免冠一寸照片2张;(2)岗位需要的相关材料原件和复印件(一式两份);应届毕业生还应出具《毕业生双向选择就业推荐表》。

4、报名程序:

(1)现场报名:应聘人员可以自己报名,也可以委托他人报名;

(2)资格审核:南通市急救中心负责对应聘人员进行资格初审,南通市卫生局负责资格复审;

(3)经过初审和审核的应聘人员,按要求办理考务手续。

三、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试:(1)笔试由市卫生局统一组织,笔试为闭卷考试,内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主,不指定大纲和教材;(2)笔试时间和地点由招聘单位另行通知;(3)笔试结束后,按招聘岗位数1:3的比例确定参加面试人选。

2、面试:(1)面试由南通市急救中心组织实施;(2)面试时间和地点将通过南通市急救中心网(www.nt120.org)公告;

3、成绩合成:按照笔试和面试成绩各50%合计应聘人员的总成绩。面试分数60分(含)以上为合格分数线,合格分数线以下者不予聘用。

四、体检和聘用

1、体检:在面试考生中,按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员,但最低录取分数线不低于60分。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

2、聘用:经体检合格的拟聘用人员,将在南通市急救中心网站予以公示,公示时间不少于7个工作日。

对公示结果无异议的拟聘用人员,由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。

五、纪律监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊,应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为,即取消考试和聘用资格,工作人员若在招聘工作中违反制度,将严肃追究当事人责任。

咨询电话:0513-85087189 0513-85089159

监督举报:0513-85053619

南通市急救中心

2014年5月28日

南通市急救中心2014年春季公开招聘工作人员(编外)岗位简介表

更多信息请查看江苏省事业单位招聘网

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