根据中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）和《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56 号）文件精神，现将曲靖市人力资源和社会保障局核准的沾益县2014年公开招聘事业单位工作人员实施方案公告如下：

一、招聘原则、招聘范围及对象

沾益县2014年公开招聘事业单位工作人员坚持德才兼备的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

面向社会公开招聘符合招聘岗位条件的中专及以上学历人员。

二、招聘公告的发布和查询

经曲靖市人力资源和社会保障局审核同意的沾益县2014年公开招聘事业单位工作人员实施方案、招聘计划通过曲靖党建网（http://www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.cn)、 沾益县人事人才信息网（http://www.ynqjrs.cn/index_22.asp?Twzbh=2）等网站（以下称规定网站）向社会公布。招聘过程中的有关通知和公告均通过规定网站发布。请应聘人员随时关注，因查看转载信息造成的一切报考失误，由考生本人负责。

三、招聘岗位、人数

1．沾益县2014年公开招聘事业单位工作人员71名，招聘岗位、人数、专业及招聘条件等详见《曲靖市沾益县2014年公开招聘事业单位工作人员计划表》，该计划表见附表。

2. 招聘岗位人数与有效报名人数须达到1：3的比例方能开考，达不到1：3比例的，取消该岗位招聘计划或按比例缩减该岗位招聘人数。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2．遵守宪法和法律;

3．具有良好的品行;

4．年龄在18周岁以上（1996年6月16日及以前出生）、35周岁以下（1979年  6月16日及以后出生）。具有中职及其以上职称任职资格的,年龄可放宽到40周岁（1974年6月16日及以后出生）。

5．曲靖市外户籍或生源的报考人员必须是国家普通招生计划或国民教育本科及其以上学历毕业生（在曲靖服务期满的“大学生村官”、“三支一扶”人员、“西部志愿者”、“特岗教师”可以放宽到专科学历）。

6．具有硕士研究生及其以上学历、学位的人员报考要求本科及其以下学历的岗位，必须参加笔试。

7．符合招聘岗位所需的专业要求（详见招聘计划表），应聘考生毕业证上所载专业名称必须与招聘专业一致，专业名称参照《2014年云南省公务员录用考试专业指导目录》，专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，或多（少）一个“学”字差别的视为同一专业。若招聘岗位需求专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证所载专业必须与招聘岗位需求专业一致（含括号内专业方向说明）方能报考；若招聘岗位需求专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。

8．岗位要求持有的相关资质（格）证书，资格复审前必须持有，资格复审时只提供成绩未持有证书的考生视为资格不符，复审不予通过；2014年应届毕业生，岗位要求相应的学历证书(毕业证书)必须于2014年7月23日前取得，否则将取消其资格复审、面试及录（聘）用资格。对于未还清助学贷款学校暂扣毕业证、就业登记证（或就业报到证）的考生，可由学校开具证明并提供其毕业证、学位证等各类证书的复印件，在资格复审时认可其报名资格。

9．招聘在职人员的岗位应聘人员，属行政事业单位在职在编人员的须原单位出具同意报考证明及参工年限（从事本专业年限证明）；属企业在职职工须原单位出具同意报考证明及参工年限（从事本专业年限证明）外，还须提供经县级以上人力资源和社会保障部门登记的劳动合同和社会保险参保凭证。

10．适应岗位要求的身体条件；

11．具备岗位所需要的其他条件。

（二）不符合应聘条件的情形如下：

1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2．受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3．与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的；

4．2011年以来参加事业单位招聘过程中有违法违纪行为的；

5．在读的非2014年及以前毕业的应（往）届毕业生。

五、报名时间、网站及要求

（一）报名方式

 沾益县2014年公开招聘事业单位工作人员采取网络报名的方式进行，不设现场报名点。

（二）报名时间、网站

报名时间：2014年6月16日0：00 --至6月20日24:00，逾期不再办理报名手续。

具体报名网站、报名流程及报名需提交的材料详见5月25日在规定网站公告的《曲靖市2014年事业单位委托公开招聘人员公告》。

（三）准考证领取

通过报名资格审核并交费的考生，须于2014年7月2日至7月5日期间通过《曲靖市人力资源和社会保障网》下载打印准考证。

（四）报名费用

根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，报名考试费用为100元/人。采用网上交费，不设现场缴费点。因不可预见因素导致无法开考的，所交费用将在报名结束后1个月内退还。

报名结束后，对于取消岗位计划的考生，不直接联系考生另报其他岗位。无人应聘或不符合开考条件的岗位在规定网站公布。

考生符合《曲靖市人民政府关于普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2013〕52号）规定可以免除报名费用的，所需相关证明材料及办理事项详见《曲靖市2014年事业单位委托公开招聘人员公告》。

（五）学历性质认定

详见《曲靖市2014年委托公开招聘事业单位工作人员公告》，考生在应聘前可先行登录中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）进行自我查验，查验不到的考生向省教育主管部门申请学历认证。留学人员必须取得省级以上教育主管部门出具的境外学历、学位认证书。

六、笔试时间、地点及要求

（一）笔试科目

笔试设《综合知识》和《专业知识》两个科目，总分为250分，其中《综合知识》满分为100分，《专业知识》满分为150分。

1．《专业知识》考所报考专业类别的专业知识，复习用书自备，命题参照现行大中专院校教材。《专业知识》考试类别根据《曲靖市2014年委托公开招聘事业单位工作人员公告》，设置为20个考试类别。具体考试类别设置详见《曲靖市沾益县2014年公开招聘事业单位工作人员计划表》。

2．《综合知识》主要考公共基础理论知识，不指定参考教材。

3．委托公开招聘考试分甲、乙两种试卷命题，专科及其以上学历考甲类试卷，中专学历考乙类试卷。

（二）笔试时间、地点

1．笔试考务工作由曲靖市人力资源和社会保障局组织实施。笔试的命题、试卷印制、阅卷等工作在纪检监察部门全程监督下委托具有独立组织考试资格的第三方完成。

2．笔试时间：2014年7月5日上午9：00--11：00考《综合知识》，下午2：30--5：00考《专业知识》。

3．笔试地点：笔试地点设在曲靖市麒麟区城区学校。具体笔试地点详见《准考证》，报考人员须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。

（三）笔试加分

1．曲靖生源或户籍的普通高校毕业生符合政策性加分条件人员的加分分值及办理程序，详见规定网站上公告的《曲靖市2014年事业单位委托公开招聘人员公告》。

2．办理时限

⑴符合加分条件的应聘人员须在 7月6日至 9日到沾益县人才服务中心提交加分证明材料原件及复印件各一套，逾期不再办理，责任自负。符合加分条件的人员由沾益县人才服务中心填报《曲靖市2014年公开招聘事业单位工作人员加分情况汇总表》，于7月10日前报曲靖市人力资源和社会保障局审核。

⑵符合加分条件的人员，经曲靖市人力资源和社会保障局审核后，由沾益县人力资源和社会保障局通过规定网站向社会进行公示。

（四）笔试成绩查询

7月18日后，应聘人员可登录规定网站查询。

七、进入面试人员的确定

（一）面试前资格复审

1．拟进入面试人员根据笔试成绩(含政策性加分,以下同），从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的，则一并进入面试。需等额面试的岗位，须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行。

2．对拟进入面试人员报名信息进行资格复审，主要是对所持证件、证明材料与报名时提交信息的一致性进行核对，并确认其真实性。凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入面试。考生须带齐招聘岗位所需相关证件证明材料按规定时间到指定地点进行资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。

资格复审时间：7月23日7月24日上午8：30至11：30、下午14：00至17：00，地点：沾益县人才服务中心。报考医学类岗位的考生7月23日资格复审，报考其他类岗位的考生7月24日资格复审。请相关考生根据自身实际情况按时按要求参加。

考生在资格复审时应提供以下材料：

⑴未就过业的人员须提供：《身份证》（户口迁移证或户口簿）、《毕业证书》、《就业登记证》或《就业报到证》、《准考证》、政策性加分证明、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、未就过业保证书、2张近期半寸正面免冠照片（贴资格复审表）、已婚人员须提供县级出具的无违反计划生育政策的有效证明及岗位需要的其他资格证书等材料（原件及复印件各１份），非普通招生毕业生考生还须提供档案部门密封完好的学籍档案。

⑵有过就业经历的人员须提供：《身份证》（户口迁移证或户口簿）、《毕业证书》、《准考证》、事业单位主管部门出具的《辞职（退）证明书》或国有企业单位出具的《解除（终止）劳动合同证明书》、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、未就业保证书、2张近期半寸正面免冠照片（贴资格复审表）、已婚人员须提供县级出具的无违反计划生育政策的有效证明及岗位需要的其他资格证书等材料（原件及复印件各１份）。

⑶在职人员须提供：属行政事业单位在职在编人员的须所在单位出具的同意报考证明、参工年限和从事相关专业工作经历的年限证明；属企业在职人员的还须提供经县级以上人力资源和社会保障部门登记的劳动合同和社会保险参保凭证、《身份证》或《户口簿》、《毕业证书》、《准考证》、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、已婚人员须提供县级出具的无违反计划生育政策的有效证明及岗位需要的其他资格证书等材料（原件及复印件各１份）。

3．笔试成绩公布后，考生便可通过规定网站查询自己是否为资格复审对象。自愿放弃资格复审的人员须在资格复审开始前3天向沾益县人力资源和社会保障局人才服务中心提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》，既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的人员，视为自动放弃资格复审，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按该岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，只递补一次，若无递补人员或递补人员资格复审不合格需等额面试的，报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到比例的按实有人数进行面试；特殊岗位需调整面试比例或等额面试的，须由沾益县人力资源和社会保障局报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可调整面试比例或等额面试，资格复审递补情况由沾益县人力资源和社会保障局在规定网站进行公示，并向曲靖市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。

4．资格复审时,若在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx）网上查询不到所持毕业证的相关信息，考生又不能提供《中国高等教育学历认证报告》的，视为资格复审不合格。

5．资格复审结束后，沾益县人力资源和社会保障局将进入面试人员名单在规定网站进行公示。

6．资格复审合格进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前7天向沾益县人力资源和社会保障局提交本人署名的《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，既不按规定提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》又不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，并按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，不再递补。需等额面试的，须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行。同一招聘岗位计划招聘人数在2人及以上的，计划招聘人数与进入面试人员达不到1：2比例时，须缩减招聘计划数以达到1：2的面试比例，缩减后仍达不到比例的按实有人员进行面试；特殊岗位需调整面试比例或等额面试的，须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可调整面试比例或进行等额面试。递补人员由沾益县人力资源和社会保障局在规定网站上进行公示，并向曲靖市人力资源和社会保障局报送放弃和递补情况说明。

（二）面试

1．面试按照《沾益县2014年公开招聘事业单位工作人员面试方案》组织实施，面试严格按1：2的比例进行，面试方案将在规定网站上公告。面试实行全程录音、录像。等额面试的岗位必须报经曲靖市人力资源和社会保障局批准后方可进行，等额面试成绩最低分数控制线为70分。

2．面试时间及地点详见在规定网站上公告的面试方案有关内容。

3．有关事项

⑴面试方案另行公布。具体面试事宜根据面试方案的规定实施。

⑵报考人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的岗位空缺不再递补，责任由考生自负，面试按面试方案规定正常进行。

⑶综合成绩的计算方法：笔试和面试成绩各占50％的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩采取四舍五入方法保留到小数点后两位。

有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔（综合知识成绩+专业知识成绩+笔试加分）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%；

没有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔（综合知识成绩+专业知识成绩）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

八、考核和体检

（一）考核

根据本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分的顺序按1：1的比例确定考核人员。综合成绩并列的按照《曲靖市人民政府关于普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2013〕52号）文件中有关优先录用的规定执行。若再并列，则以面试成绩高者优先，面试成绩相同则以专业知识成绩高者优先，专业知识成绩相同则重新组织综合成绩并列者面试。确定拟录（聘）用人员后，由沾益县人力资源和社会保障局组织对拟录（聘）用人员的政治表现、道德品质、实作能力、工作实绩情况等进行考核，并写出书面考核材料。

（二）体检

体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人〔2010〕26号）文件执行。由沾益县人力资源和社会保障局组织到指定的县级以上综合性医院进行体检（孕产妇在孕产期可以延期体检），体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由沾益县人力资源和社会保障局组织到县级以上综合性医院进行。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。

因应聘人员面试、考核、体检不合格产生的空缺岗位，不再递补。

体检、考核结果由沾益县人力资源和社会保障局在规定网站公示。

九、录（聘）用手续的办理程序及时限要求

1．沾益县人力资源和社会保障局根据考生综合成绩排名及考核、体检结果按1：1的比例确定拟录（聘）用人员，报曲靖市人力资源和社会保障局审核后在规定网站上进行公示（公示期不得少于7个工作日，节假日顺延）。

2．公示期满无异议的，由沾益县人力资源和社会保障局提交书面录（聘）用意见按管理权限报曲靖市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科审核后办理录（聘）用手续。

3．在办理录（聘）用手续阶段，因个人原因放弃录（聘）用资格的报考人员，必须在办理录（聘）用手续前，向沾益县人力资源和社会保障局提交《曲靖市2014年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃录（聘）用资格申请表》，否则按违反考录纪律人员处理，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。由于应聘人员自愿（自动）放弃录（聘）用资格或公示期间反映有不宜录（聘）用情形造成岗位空缺的，不再递补。

4．招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同。非在职人员被录（聘）用的按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

十、纪律和监督

1．本次公开招聘工作人员工作，由纪检监察部门进行全程监督。

2．本次招聘按照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

3．对填报虚假信息或提供虚假证件、证明材料报名的考生，一经查实，视情节轻重，在公开招聘的任何阶段均可由招聘主管机关取消报名、考试和录（聘）用资格，五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。涉及伪、变造证件、证明材料、印章的人员，交由公安机关依法处理。

4．对自愿放弃资格复审、面试或录（聘）用资格而未按规定提交自愿放弃申请的考生（存在不可预见因素除外），五年内禁止参加曲靖市行政区域内的招聘考试。

5．对考试作弊或找人替考的考生，将按禁考的有关规定严肃处理。

曲靖市纪检监察部门和曲靖市人力资源和社会保障局对本次招聘工作进行监督，受理群众的举报。

十一、本方案由沾益县人力资源和社会保障局负责解释

咨询电话：沾益县人才服务中心　0874--3161149

监督电话：沾益县纪委派出第三纪工委　0874--3160996

附：沾益县2014年事业单位委托公开招聘人员计划表.xls

沾益县人力资源和社会保障局

2014年5月25日

点击下载：沾益县2014年事业单位委托公开招聘人员计划表.xls

在线查阅：曲靖市沾益县2014年事业单位委托公开招聘人员计划表