红黄蓝于1998年创建中国第一家亲子园，首创0-6岁一体化早期教育模式，先后打造红黄蓝亲子园、红黄蓝幼儿园、竹兜早教套装三大教育品牌，业务涵盖亲子园教育、幼儿园教育、家庭教育产品、慧心父母课堂、儿童艺术团等多个领域，成为中国规模最大的0-6岁一体化、综合性的教育机构，致力于培养健康、快乐、有竞争力的儿童。

经过十余年的快速稳健发展，目前遍布全国300多个城市，拥有900多家亲子园和100多家高品质的双语幼儿园，拥有万余名教职工，累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务，平均每周20万个家庭走进红黄蓝早教课堂。

红黄蓝专业、完整、高品质的教育服务得到了社会的认可，先后荣获“中国儿童教育最具影响力品牌”、“消费者信赖的早教品牌”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“中国服务业优秀特许加盟品牌”、“社会责任杰出企业”等多项荣誉。

旗下的家庭教育产品——《竹兜早教套装》荣获北京市2010年度文化创意产业发展重点项目资金支持，是中国民办教育协会学前教育专业委员会唯一推荐的家庭教育优秀科研成果，其中的动漫片《竹兜和朋友们》被国家人口计生委列为目前阶段唯一推荐的亲子动漫产品。

红黄蓝亲子园南宁园于2006年成立，是广西第一家获得0-6岁亲子教育办学许可证的教育机构，直属于南宁市教育局管辖。

加入红黄蓝的四大理由：

1、早教是最具发展潜力的行业

早期教育是中国未来最为朝阳的行业之一，早期教育是受人尊敬、彰显人生价值的行业，早期教育又是充满爱心、责任与梦想的事业。在一个具有发展潜力的行业里工作，你拥有比成熟行业的同伴多十倍的机会。

2、红黄蓝是中国早教的领导品牌

红黄蓝是中国第一家从事亲子教育的早教机构，并开创亲子园与幼儿园互动发展模式，成为中国规模最大的0-6岁一体化早期教育机构。经过十余年快速稳健发展，红黄蓝的业务范围扩展为亲子园教育、幼儿园教育、父母育儿堂、家庭教育系列产品、儿童艺术团、美国育幼师培养等，成为多学科、跨学科研究儿童身心健康发展的综合教育机构倍的机会。

3、公平、有序的竞争发展平台

红黄蓝为员工创造广阔而具有竞争力的职业发展平台，并致力于建立一支有着共同的理想、良好的职业道德、专业能力过硬、人才结构合理的高素质队伍，为两个腾飞提供强大的人才储备和智力支持，让员工成为红黄蓝打造国际一流早期教育机构的坚实力量，让员工品牌成为企业品牌的中坚。

4、因材施教多元发展

红黄蓝根据个人职业发展兴趣与专长设计了专业型人才发展、管理型人才发展、国际型人才发展等多条成长通道，红黄蓝建立了自己的教师职评体系、管理者竞聘上岗制度，并通过这些制度选拔那些具备良好的知识、技能及发展潜质的优秀复合型人才。每个红黄蓝人都有自己的梦想，并可以在红黄蓝广阔的舞台上与企业一起“梦想成真”。

红黄蓝网址：www.rybbaby.com

职位：幼儿教师

工作内容及要求：

1、正规师范学院学前教育专业或相关专业中专以上学历；

2、年龄20—30岁、身高1.53米以上；

3、热爱幼教事业，为人真诚、待人热情、善于与人沟通，亲和力强；

4、有强烈责任心及职业道德，有较强的团队协作精神；

5、具特长技能、1年以上幼儿园教学及相关工作经验者优先。

职位：早教老师（亲子老师）

工作内容及要求

工作职责：

1、组织幼儿的教学活动，并积极引导家长,及时反馈问题及建议；

2、参加园所的备课与做课，教具与教案领用与维护；

3、老会员续报服务，幼儿发展测评；

4、教具的自制、采购、清洁与消毒；

5、安全责任区、卫生责任区管理与维护,完成上级临时交办的其它工作。

任职资格：

1、学前教育、艺术专业中专及以上学历；

2、五项技能良好，有亲子园从业经验者优先；

3、有教师资格证书、普通话达到二级甲等；

4、良好的思想品德、沟通能力、对幼儿的洞察力和亲和力；

5、热爱早教事业，有爱心、耐心、责任心，认同企业文化及企业价值观。

选择红黄蓝，快乐事业新起点。

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