根据宁委办发〔2011〕83号文件精神，结合《南京市妇幼保健院公开招聘人员实施办法》规定要求，坚持公开、平等、竞争、择优的进人原则，特制订如下招聘面试方案：

一、笔试

参加南京市事业单位公开招聘统一考试。

二、资格审核

请通过笔试并公示的人员于2014年5月17—24日至南京市妇幼保健院人事科进行资格审核，所需携带材料为：

1、身份证原件；

2、简历1份，必须含《毕业生双向选择就业推荐表》复印件、成绩单及其他相关证明材料。

三、面试

1、时间：确定考场安排后另行通知

2、地点：确定考场安排后另行通知

3、流程：

⑴按专业宣布面试人员顺序，宣读考场纪律、注意事项；

⑵按顺序、按专业进行面试；

⑶由主考官进行提问，面试考官进行打分；

⑷由记分员对面试成绩进行统计，监督员负责监督。

四、说明：

1、请考生在规定时间内参加资格审核和面试，未按规定时间参加资格审核、面试的,视为自动放弃。

2、考生需遵守考场纪律，违纪者取消考试资格。

3、笔试：总分为100分，该项成绩占总成绩40%。

4、面试：总分为100分，60分为合格线，该项成绩占总成绩60%。

五、录用

完成以上考核后，根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数1：1确定拟录用人员，签订《南京市妇幼保健院2014年度拟录用人员协议书》，并按规定时间进行为期2周的临床考核，经临床考核合格后参加体检，体检合格后确定拟聘用人员名单，在南京市卫生局网站进行为期7个工作日的公示。公示无异议者，按程序办理入院手续。

南京市妇幼保健院

2014年5月7日

南京市妇幼保健院2014年公开招聘拟面试人员名单

（参加南京市统一公开招聘考试人员）

http://www.njh.gov.cn/18553/201405/t20140506_2815198.html

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