为了进一步深化人事制度改革，选拔优秀人才，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）和省、市有关文件精神，经县政府同意，决定面向社会公开招聘高层次人才30名。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象及条件

1．热爱祖国，品行端正，遵纪守法，身心健康，具备正常履行职责的身体条件。

2．普通全日制硕士研究生及以上学历，年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生）。

3．符合具体职位的专业要求条件。

4．报考职位所要求的其他条件详见附表。

二、招聘程序

坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则，整个过程分为报名和资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用六个阶段。

（一）报名和资格审查

1．报名时间和地点：2014年5月14日—16日，上午8∶30—12∶00，下午2∶30—6∶00在县人事考试管理办公室（晶都大道，人力资源大厦二楼）。

2．报名材料：报名登记表（考生请自行下载并打印正反面，用黑色签字笔填写）、近期同底版二寸免冠照片3张、身份证和毕业证（2014年应届毕业生提供毕业生就业双向推荐表和就业协议书）的原件及复印件、户口簿原件及复印件或户口所在地出具的户籍证明原件、已婚者提供无计划外生育证明、有工作单位的人员报考需提供单位同意报考证明、报考职位要求的其他资格证书的原件及复印件。

3．报名费：报名费100元/人（苏价费函〔2007〕146号），特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收报名费。

4．各职位开考比例为1:3，报名结束后达不到相应开考比例的报市级公开招聘综合管理部门同意后，可适当降低开考比例。

（二）面试

1．面试满分为100分，设置60分为合格线。面试成绩以书面形式当场通知考生。

2．面试时间和地点：等待通知。

3．面试成绩公布网站：东海县人力资源和社会保障网（http://www.dhhrss.gov.cn）。

（三）体检

按各职位招聘人数和达线考生的面试成绩1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）考核

对体检合格人员，由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，考核结果报县人力资源和社会保障局备案。

（五）公示

对体检、考核合格的人员公示七天，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按面试达线考生的面试成绩高低依次递补。

（六）聘用

对公示无异议人员，经县公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员服务期至少三年，实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

三、本公告由东海县人力资源和社会保障局负责解释

为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：

监督电话：县 纪 委 0518-87212385

咨询电话：县人社局 0518-87027077、87027269

附件：1．东海县卫生系统2014年公开招聘高层人才岗位表

2．报名登记表

东海县人力资源和社会保障局

2014年5月4日

附件1：东海县卫生系统2014年公开招聘高层次人才岗位表

附件2：报名登记表

温馨提示：

《报名登记表.doc》来源于东海县人力资源和社会保障局网，最近更新2014年5月4日。

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