为进一步加强医院学科建设和干部队伍建设，根据《中共新疆医科大学委员会科级干部管理办法（试行）》的有关规定，经医院党委会研究，决定面向社会公开选拔重症医学科主任等3个科级干部岗位，具体如下：

一、岗位名称

重症医学科主任1名

营养科主任1名

内镜室副主任1名

二、选拔干部的基本条件和任职资格

（一）基本条件

1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。

2.政治立场坚定，政治态度端正，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，无参与非法宗教活动等违纪违规行为记录。

（二）任职基本资格

1.参加竞争上岗的人员，应具备《中共新疆医科大学委员会科级干部管理办法（试行）》规定的基本条件，有胜任职位的领导能力、专业知识和工作经验；

2.竞聘者具有5年以上本专业工作经历；

3.竞聘者年龄一般不超过45周岁，身体健康；

4.其他资格要求：

（1）重症医学科主任

大学本科及以上文化程度，副高及以上专业技术职务资格，有三级甲等医院重症医学科管理经验者优先考虑。

（2）营养科主任

大学本科及以上文化程度，副高及以上专业技术职务资格，有三级甲等医院营养科管理经验者优先考虑。

（3）内镜室副主任

硕士及以上学历学位，副高及以上专业技术职务资格，有三级甲等医院内镜科室管理经验者优先考虑。

三、竞岗主要程序

竞争上岗工作按照发布公告、公开报名、资格审核、竞岗面试、民主推荐和考察、研究任用和行文任用等程序进行。

㈠发布公告（4月25日至5月5日）。发布竞争上岗公告，在相关媒体、新疆医科大学网站和医院网站公布。

㈡报名（4月26日至5月10日）。报名采取组织推荐、民主推荐和个人自荐等形式。报名时须持本人毕业证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书以及聘任文件等原件及复印件，填写《新疆医科大学附属肿瘤医院竞争上岗选拔科级干部报名登记表》，报人力资源部组织干部科。

㈢资格审查（5月12日至5月13日）。根据竞岗条件和要求，由医院人力资源部会同纪检监察室进行资格审查。公布符合条件人员名单，不符合条件的向本人做出说明。竞岗人员应对提交的报名材料及证件负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消其竞岗资格。

㈣竞岗面试（5月16日—5月19日）。

主要测试竞岗者履行岗位职责所必备的基本素质、综合能力及组织协调等方面的能力。竞岗者先进行竞职演讲，再进行面试，面试结束后，进行民主推荐并当场公布面试成绩；面试工作由医院干部选拔任用工作领导小组组织实施，医院纪检监察室负责监督。

㈤确定考察对象（5月20日—5月23日）。根据本人工作经历、竞岗面试和民主推荐情况综合考虑，确定考察对象，对考察对象进行公示，公示期3天。

㈥组织考察（5月26日—6月10日）。由医院干部任用考察领导小组对考察对象进行考察。考察采取考察预告、征求考察对象所在单位及科室意见、民主测评、个别谈话、查阅资料等方法进行，突出“德”和实绩的考察。

㈦提出干部方案。干部考察组根据考察情况提出拟任用干部人选建议方案，并征求新疆医科大学党委组织部意见。

㈧研究决定。医院党委会对考察组提出的拟任人选方案进行讨论并表决，确定拟任用人选。经研究无合适人选的岗位，该岗位可暂时空缺。

㈨行文任用。任用方案经报请新疆医科大学组织部同意后，对拟任人选进行7天公示。对公示结果不影响任用的，办理任用手续。

四、组织领导

为加强临床医技科室主任或副主任选拔任用工作的领导，医院成立选拔任用工作领导小组。

领导小组下设办公室在人力资源部。成员由人力资源部、党院办和纪检监察室相关工作人员组成。

五、其他事项

（一）报名地点：新疆医科大学附属肿瘤医院人力资源部组织干部科

（二）联系电话：7968083

（报名登记表也可在www.xjzlyy.com自行下载。）

中共新疆医科大学附属肿瘤医院委员会

2014年4月24日

附件：新疆医科大学附属肿瘤医院竞争上岗选拔科级干部报名登记表

温馨提示：

《新疆医科大学附属肿瘤医院竞争上岗选拔科级干部报名登记表.doc》来源于新疆医科大学网，最近更新2014年4月24日。

下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word或excel制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看新疆维吾尔自治区公务员选调及党政领导干部选拔网