西安医学院2014年招聘高层次学科带头人公告
来源:西安医学院网 阅读:1599 次 日期:2014-03-21 09:52:26
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西安医学院是陕西省人民政府主办的普通高等医学院校,为了培养更多高素质医药卫生人才,陕西省委、省政府决定,在西安医学院的基础上筹建西北医科大学。为落实这一关乎民生健康的重大决策,学校现面向海内外为校本部和直属附属医院招聘高层次学科带头人,欢迎在学术、教学或医疗方面有突出成绩的学者来我校工作、共谋事业发展大计。

一、招聘计划

1.基础医学:包括人体解剖学、组织学和胚胎学、生理学(神经生理学方向) 、病理学、病理生理学、生物化学与分子生物学、医学免疫学、医学微生物学和医学寄生虫学各1名。

2.临床医学:包括内分泌病学与代谢病学、呼吸病学、心血管病学、肾脏病学、消化病学各1~2名;泌尿外科学、骨外科学、神经外科学、普通外科学、心血管外科学、胸外科学各1~2名;神经病学2名;儿科学2名;影像医学与核医学3名;临床检验诊断学2名;妇科学、产科学各1名;肿瘤学2名;麻醉学1名;眼科学(视光学方向)2名。

另外,招聘2名长期从事临床教育管理及研究和2名长期从事全科医学教育管理及研究的高层次人才。

3.口腔医学:包括口腔基础医学和口腔临床医学各1~2名。

4.公共卫生与预防医学:预防医学与卫生学1人,医学统计学1人。

5.药学:药物化学(天然药物化学方向)、药剂学和药物分析学各1人。

6.护理学:基础护理学2名。

7.管理学:社会医学与卫生事业管理学1名。

8.英语专业:英语专业(医学方向,男性)2名。

二、引进的基本条件

能够胜任学科带头人工作,主持重大科技项目。原则上具有博士学位,教授或主任医师职称,特别优秀的副教授应具有海外教育背景。同时欢迎已退休的老专家来校来校短期或兼职工作。

三、引进方式和待遇

引进方式包括全职引进和柔性引进两种方式,全职引进人员由学校解决不小于130m2住房,年酬不少于20万元,科研平台投入不少于100万元,科研启动经费不少于30万元,具体见西安医学院人事处网站。柔性引进指短期工作和兼职工作,待遇优厚,具体面议。

四、应聘材料

应聘者需填写《西安医学院引进高层次人才申请表》,并附近五年各类成果清单及证明材料复印件或扫描件递交至西安医学院人事处师资科。所有材料均须提供电子文档或扫描件。

五、联系方式

本招聘启事有效期为2014年3月~2015年3月,请应聘者将应聘材料发至以下email或地址(注明“高层次人才应聘”字样)。

通信地址:陕西省西安市未央区辛王路1号西安医学院人事处

邮政编码:710021

联系人:徐曦(13991983922);张光伟(13088978530)

E-mail:xiyigccrc@163.com

办公室电话:+86-029-86177380/86177382

学校网址:

附件:

西安医学院引进高层次人才申请表

温馨提示:

《西安医学院引进高层次人才申请表》来源于西安医学院网,最近更新2014年3月21日。

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