黄冈师范学院创建于1905年，历经百年耕耘，现已发展成为一所拥有文、理、工、法、经、管、教等九大学科门类的省属多科性普通全日制本科高校，2011年获批教育专业学位硕士培养试点单位。学校所在的黄冈市位于我国中部长江沿岸城市带、武汉城市圈、全国资源节约型和环境友好型社会建设改革试验区，京九、京广、京珠、沪蓉等交通大动脉贯穿全境，交通十分便捷。

学校现有全日制在校学生2万余人，19个教学院系，51个本科专业。近年来，学校加大专业、学科建设力度，取得了显著的成效：

学校现有专任教师875人，其中教授、副教授400余人，博士、硕士450余人，获百千万人才工程国家级人选、国务院政府特殊津贴专家、湖北省新世纪第一、二层次人才、省有突出贡献中青年专家、省政府专项津贴专家等各类专家称号30余人次。

黄冈师范学院全体教职工正全面贯彻实施“十二五”事业发展规划，为把学校建成特色鲜明、优势突出，在省内有重要地位、在国内有一定影响的省属一流大学而努力奋斗！为加快发展步伐，立足新平台，抢抓新机遇，学校现面向国内外广招贤才，竭诚欢迎有志之士来黄冈师范学院建功立业！

一、招聘对象

第一层次：

中国科学院和工程院院士；“长江学者奖励计划”入选者；国家重点学科带头人；国家重点实验室、工程中心负责人；国家科学基金重点、重大项目负责人；国家杰出青年科学基金获得者。

第二层次：

“973”、“863”课题项目负责人；国家科技支撑计划课题负责人；国家新世纪百千万人才工程第一、二层次人选；教育部重点学科带头人；教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者。

第三层次：

省部级有关人才工程人选（含聘为我校的楚天学者、百人计划人选）；博士研究生导师；具有博士学历学位的教授。

第四层次：

教授、具有博士学历学位的副教授；海外留学博士。

第五层次：

博士（含博士后出站人员）。

第六层次：

“985”、“211”高校毕业具有硕士学历学位研究生。外语、美术、音乐、体育类也可招聘专业类院校毕业生。

二、选拔条件

1．具有良好的品行和职业道德。

2．身心健康。

3．第三层次人才的年龄一般不超过50周岁；第四层次人才年龄一般不超过45周岁；博士须具备学历学位双证，且年龄不超过40周岁。

4．学术造诣深，熟悉本学科的主要研究方向，在本学科或某一方向的研究达到国内先进水平或具有较大的影响。

5．具有较强的组织能力和团队协作精神。

6．教学能力强，能独立担任专业主干课程讲授任务。

7．除第一、二层次人才外，引进人才须全职在岗工作。

8．首聘服务期须满8年。

三、引进人才的待遇

1．引进人才按照国家政策和学校规定，根据聘任的岗位享受绩效工资。同时，学校根据不同的引进层次对引进人员给予科研启动费、安家补贴、应聘差旅等，提供住房待遇，具体标准如下：

2．科研启动费、安家补贴、住房待遇按学校与引进人才签订的协议确定标准。

3．引进人才与学校签订聘用合同上岗工作后，学校先期支付“安家补贴”的50%，余下的50%自聘用合同签订之日起8年内根据年度考核逐年支付。

4．配偶安置。

（1）引进人才其配偶进入我校工作时亦应与学校签订聘用协议。

（2）符合安置条件但不需要学校安排配偶工作的，以及配偶不符合安置条件的引进人才，学校给予总额8万元的生活补助，分8年发放。

四、应聘要求

申请人可通过互联网或邮寄向我校人事处提出应聘申请。申请人应提供以下材料：

1．个人基本情况：

（1）工作学习简历。

（2）学历和学位证书、职称证书等复印件。

（3）详细有效联系方式。

2．主要学术成就：近五年发表的学术论文和科研成果目录一份(注明论文、科研项目名称、时间、获奖情况，并提供代表作复印件)；获奖情况；博士论文题目。

3．应聘后的工作打算。

4．配偶及子女情况。

求职材料要求详实，虚假信息责任自负。个人求职材料不退，请自留底本。

五、联系方式

联系地址：湖北省黄冈市新港二路146号•黄冈师范学院人事处

联系电话：0713－8835909/8621651

E-mail：renshi@hgnu.edu.cn

联系人：王老师、尹老师

附件：

1.黄冈师范学院2014年引进学者计划

2.黄冈师范学院2014年招聘教师计划

黄冈师范学院人事处

2013年3月3日

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