张家港农村商业银行成立于2001年11月，是全国首批由农信社改制组建的农村商业银行。成立十二年来，张家港农商行依托地方经济高速增长的良好环境，与时俱进大力弘扬张家港精神，不断推进改革创新，深化经营转型，迅速崛起成为一家具有较强竞争力和重要影响力的区域性商业银行。截至2013年12月末，全行资产总额710亿元，净资产54亿元，本外币各项存款总额498亿元，贷款余额348亿元。在英国《银行家》杂志评定的2013年全球商业银行1000强中排名第697位，较上年提升12位。截至上年末，不良贷款率1.07%，拨备覆盖率302%，资本充足率13%，核心经营指标继续保持国内商业银行先进水平，自2006年以来，连续七年在银监会监管评级中获得二级行最高评级，是银监会确定的全国试点实施新资本协议五家农商行中唯一的县级机构。张家港农商行明晰专注于服务中小微型企业的市场定位，探索出一条差异化、特色化发展之路。截至上年末，中小微企业贷款户数占公司贷款户数的99%，中小微企业贷款余额278亿元，占公司客户贷款总额的94%。先后在南通、宿迁、徐州、连云港、镇江、青岛开设了8家异地支行，在江苏连云港和山东潍坊发起设立2家控股村镇银行，投资吉林长春、安徽休宁及江苏昆山、兴化、泰兴等5家农商行，顺利实现由地方性商业银行向区域性商业银行的成功转型。

张家港农商行常熟支行是张家港农商行开设的第九家异地支行，也是张家港农商行立足更高层次优化跨区发展布局，在苏州市开设的首家异地支行。常熟支行开业后，将深深扎根常熟、服务常熟。移植和完善本行“千金顶”中小企业信贷产品、“金智方”科技金融产品、强村富民系列贷款、社区金融等新产品，结合常熟实际需要，扎实推进常熟支行的产品服务创新，千方百计满足广大企业多层次、多样化的服务需求，助推企业加快发展、做大做强。针对常熟个体工商户、小微企业面广量大，金融服务需求较旺的具体特点，完善信贷审批流程，简化服务环节，缩短审批周期，采用“信贷工厂”服务模式，提供专业化、标准化、流水线的优质高效服务。推行信贷服务承诺制度，公开服务流程、服务标准，确保限时办结，不断提高客户满意度和服务美誉度。为满足业务发展需要，现面向苏州地区公开招聘相关岗位人员，热忱欢迎具有创新精神、敢于接受挑战的有志、有识之士加盟，实现张家港农商行与您的共同发展！

应聘须知：

（一）所有岗位均须符合下列条件：

1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；

2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；

3.原则上需具有苏州地区户籍；

4.身体健康，能够胜任工作，能够承受一定的工作压力；

5.条件特别优秀者相关要求可适当放宽。

（二）应聘方式：

应聘者下载并如实填写《报名表》（点击此处下载）。将《报名表》及以下资料一并邮寄至：常熟市黄河路22号汇丰大厦张家港农商行常熟支行徐先生收，邮编：215500，并在信封上注明“应聘常熟支行XX岗位”。截止时间：2014年3月15日。

1.个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；

2.身份证、学历证书（附《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位证书、职称证书、岗位资格证书等复印件；

3.近期全身生活照1张。

（三）小贷客户经理用工性质为派遣制。被录用人员工作期间经考核优秀的，在规定时期内达到相应的考核标准，可择优转为本行正式编制。

（四）按照报名、初审、考试、背景调查等程序择优录用，一经录用，提供在同行业具有竞争力的工资、福利待遇。对新入职的小贷客户经理给予1-2年的保底收入

（五）经初审合格者，另行通知考试时间，两个月内未收到通知，视为未通过，应聘材料代为保密，恕不退还，谢绝来访。

张家港农村商业银行

二〇一四年二月十八日

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