中国人民抗日战争纪念馆是中共北京市委宣传部直属全额拨款事业单位，是全国唯一一座全面反映中国人民抗日战争历史的大型综合性专题纪念馆。是国家一级博物馆、全国优秀爱国主义教育示范基地、全国国防教育基地、全国廉政教育基地、全国百家红色旅游经典景区，是中国抗日战争史学会秘书处所在地、中国博物馆协会纪念馆专业委员会主任委员单位。因事业发展需要，现面向社会公开选拔2名副处级领导干部，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

文化宣传推广中心副主任（副处级）2名

二、报名条件

（一）应聘资格

1．拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家宪法和法律。政治素质高，具有良好的道德观和社会责任感；具有极强的责任心及公平公正的工作作风。

2．具有中国国籍；北京户口且人事关系在北京，或符合北京市人才引进条件；身体健康，品行良好。

3．符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件。

4．具有国家承认的大学本科及以上学历，年龄在50周岁以下(1964年1月24日以后出生)。

5．应聘人员须具有相关工作经验。在企事业单位工作的报名人员，应当具备与所报职位要求相当的资格。

（二）岗位要求

应聘人员需符合所报岗位的具体条件和要求，详见下表。

三、招聘工作程序

（一）网上报名

（1）报名时间：公告之日起至2014年2月14日17：00。

（2）报名方法：下载并填写《中国人民抗日战争纪念馆招聘工作人员报名表》（表格见附件），并在指定位置粘贴个人近期2寸彩色免冠电子版照片，发送至招聘邮箱(kzgdb1937@163.com)。应聘人员须把姓名、应聘岗位写在邮件的主题中（例：张三+文化宣传推广中心副主任）。

（3）应聘人员须在规定时间内将填写完整的报名表格发至招聘邮箱。每名应聘人员限报一个岗位。

（4）资格审查工作由报名开始，贯穿于公开招聘工作全过程。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消参试资格或聘用资格。

（二）笔试

人事部根据简历筛选和资格审查情况，择优确定参加笔试人选。成绩实行百分制，及格线为60分。

（三）面试

人事部根据笔试成绩从高到低的排序，在笔试成绩合格人员中，每个岗位按照1：5的比例安排参加面试。面试主要考察应聘人员的履职能力和胜任素质。根据要求，有的岗位须加试专业测试或外语口语。

面试时，应聘人员须携带资格审查所需材料：

①本人身份证、户口卡、工作证、学历证书、专业技术职务或管理职务任职材料原件及复印件一份；

②近期2寸彩色免冠照片1张；

③填写完整的《中国人民抗日战争纪念馆招聘工作人员报名表》（表格见附件）2份。

（四）组织考察

人事部根据笔试、面试的综合成绩，取前3名确定为各岗位的拟考察人选，实施组织考察工作。

（五）体检

拟组织考察的所有人员将被安排到指定医院进行体检。

（六）聘用（入职）

馆党组根据组织考察结果讨论决定聘用人选。对决定聘用的干部，由党组按照干部管理权限和干部任免程序聘任。试用期为半年。试用期满，经考核合格者，正式聘任；考核不合格者，取消聘任资格。

四、应聘人员须知

有关笔试、面试的安排将另行通知，请应聘人员保持关注。

本公告由中国人民抗日战争纪念馆人事部负责解释。

中国人民抗日战争纪念馆

2014年1月27日

附件：

中国人民抗日战争纪念馆招聘工作人员报名表

温馨提示：

《中国人民抗日战争纪念馆招聘工作人员报名表.doc》来源于北京市人力资源和社会保障局网，最近更新2014年01月27日。

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