招商银行常州分行于2005年8月26日成立，是招商银行南京分行所辖的二级分行。常州分行自成立以来，秉持稳健经营、规范管理、从严治行的方针，以打造严谨、规范、高效、和谐的一流工作团队为目标，并依托高科技手段，不断创新金融产品，较好地实现了效益、质量、规模的协调发展，在常州金融市场上树立了良好的招行品牌形象。为加快常州招行的发展，我们竭诚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟招银团队，共创招行美好的未来。具体招聘岗位及条件如下（对于各岗位应聘者中的特别优秀者年龄可适当放宽）：

1、支行负责人(行长、副行长、行长助理若干名)：40周岁以下，本科及以上学历，5年以上银行从业经验；熟悉分、支行公司、零售及运营业务，担任过支行或分行部门相关职务，有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体。

2、支行公司银行部负责人若干名:35周岁以下，本科及以上学历，从事支行公司银行业务管理工作1年以上，或有4年以上公司银行业务拓展工作经历；具有较强的市场信息分析能力，有良好的团队精神，有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力，熟练掌握相关专业知识。

3、支行零售银行部负责人若干名:35周岁以下，本科及以上学历，从事支行零售部门管理工作1年以上，或有4年以上银行零售业务营销工作经历；熟悉零售银行业务流程、产品及银行相关制度、操作流程和外汇政策，风险意识强，有良好的团队精神，有较强的沟通协调能力，熟练掌握相关专业知识。

4、支行营业部负责人若干名：35周岁以下，金融经济类全日制本科及以上学历，5年以上银行工作经验，其中有2年以上管理经验；熟练掌握商业银行运营业务知识，或熟悉零售业务流程；有良好的组织协调能力和管理能力，具备相关管理经验者优先。

5、公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理各若干名：30周岁以下，金融、经济等相关专业，本科及以上学历，2年以上金融市场营销或理财从业经历；熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规。理财经理报名者具有相应的岗位资格证可优先考虑。

6、柜面员工（含会计、储蓄）若干名：28周岁以下，本科以上学历，从事银行柜面工作1年以上，能够较好掌握本外币储蓄、结算、银行卡等业务的操作技能，具有良好的协调沟通和语言表达能力，能够熟练运用计算机处理业务。

应聘者须具有常州地区户口；具有较强沟通、学习能力，具备吃苦耐劳、开拓进取的精神；遵纪守法，诚实守信，团队意识强，综合素质突出，具有敬业精神，并有志于投身银行事业；具有较强的营销意识、风险意识、自律意识，有较强的市场开拓能力。金融行业中有突出贡献者、具有广泛客户及市场资源者优先考虑。应聘者一经录用我行将提供良好的福利保障和薪酬激励政策。

应聘者请在2月15日前将个人简历（附近期免冠照片，注明应聘岗位）发至电子邮箱（邮箱地址：czrlzy@cmbchina.com）或邮寄至招商银行常州分行办公室（地址：常州市通江南路88-1号）。经审查符合条件者，将另行通知考试等相关事宜。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。咨询电话：0519-88179010。

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