为进一步树立注重实绩的导向，使参加面试的竞争者更好地完成工作业绩报告的撰写和提交，现提出如下要求：
一、工作业绩报告中所列举的业绩，应为近三年以来所取得的，即2010年以来的工作业绩。
二、撰写工作业绩报告应注重写实，主要应包括履行职责情况，工作完成情况、工作效果和效率，开展的创新性工作；凡属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置或发挥了何种作用。
三、简要介绍个人的历年年度考核奖励、获得市、区县级奖励及其他表彰情况和思想政治表现情况。
四、其他具体要求
1、报告篇幅为2000字左右；标题为2号宋体字，内容为3号仿宋字，A4纸打印。
2、报告封面格式见附件。
3、业绩报告经所在村党支部或所在单位审核,签署情况是否属实的意见，盖章后再报所在乡镇街道党组织审核盖章，于1月21日前将电子版及审核盖章后的纸质版交到顺义区人力资源和社会局（公务员管理科）。
工作业绩报告封面格式（样）。
2014年1月
北京市2013年面向在基层工作的大学生村官公开选拔
副科级干部
工作业绩报告
（XXXXXXXXXXXXXXXXX职位）
XXX（姓名）
2014年1月
更多信息请查看北京市公务员选调及党政领导干部选拔网
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