贵阳花溪建设村镇银行成立于2009年10月，是由包商银行发起，经中国银行业监督管理委员会贵州监管局批准设立的新型农村金融机构。目前设有总行营业部、霞晖路支行、青岩支行、党武支行、航天支行等5个营业网点。获得贵州银监局“2011年2012年贵州省银行业金融机构统计工作综合考评一等奖”、人民银行贵阳中心支行“2013年度金融统计评比三等奖”、贵州省银行业协会贷款新规知识竞赛团体二等奖及个人一等奖、2011年度贵阳市银行业单位安全评估工作一等奖，被中共花溪区委花溪区人民政府授予“花溪区2008—2010年度精神文明建设创建先进单位”、贵阳市委市政府命名“贵阳市2008—2010年度文明单位”、贵州省国家税务局贵州省地方税务局评为“A级纳税信用企业”，荣获“2011年度贵州省文明规范服务百佳示范单位”、“2012年花溪区‘巾帼文明岗’”、“2012年度花溪金融系统安全保卫先进单位”、全国“地方性金融机构2010年度征信系统数据质量工作优秀个人”等称号。

因2014年发展需要，现诚邀有志于从事金融事业的优秀人才加盟，热忱期待与您携手同行，共同成长！

一、应聘岗位基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良行为记录和金融从业资格进入限制。

（二）大学专科及以上学历，具有银行从业经历，所学专业为经济、金融、财务会计等相关专业。

（三）工作积极主动，善于学习，踏实肯干，具有团队合作精神，能胜任银行相关岗位工作需要。

（四）具有贵阳市常住户籍，新花溪区（含原小河区）户口优先录用。

二、工作地点：贵阳花溪

三、招聘岗位及人数

（一）运营管理部工作人员：4名

具有1年以上银行结算部门、合规部门、银行卡或银行核心业务部门工作经历；熟悉银行结算业务流程及业务处理中的合规管理工作，具备银行卡发行及管理从业经验等。负责对全行各项业务进行日常指导；贯彻落实全行合规风险控制涉及的各项措施；协助总行合规检查和内外部审计检查等。

（二）营业部综合柜员：10人

形象气质佳，有亲和力，30岁以下，客户服务意识和团队合作意识强；具有较强的计算机操作能力，具有银行从业经验，具有较强的市场拓展能力，熟悉金融法律法规、结算制度和核算流程，具备良好的金融专业知识和沟通能力。

（三）信贷业务客户经理：10人

工作责任心强，年龄35周（含）岁以下，具有1年以上银行信贷业务工作经验，熟悉花溪及周边行政地区的市场环境；有较强的敬业精神与团队合作意识、较强的沟通协调能力和市场营销能力，且具有一定的分析判断能力和风险防控能力。

以上岗位中个人工作能力突出、客户资源丰富，条件可适当放宽，并优先考虑。

四、报名时间及方式

此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用等程序进行，具体时间通过网站公布或电话通知。

（一）报名日期：2014年1月15日起至2014年2月28日止。

（二）报名方式：应聘人员可通过电子邮件或邮寄的方式投递以下资料：

1、贵阳花溪建设村镇银行应聘人员登记表（请勿修改格式）、居民户口簿、个人身份证复印件。

2、学历、学位、专业技术职称、业绩证明资料（获奖证书、证书成果、著作论文）等资料复印件。

通过电子邮件方式投递简历的，请应聘人员务必将上述资料扫描（登记表无需扫描）打包，命名为“应聘岗位+姓名”，如：“客户经理+杨梅”，发送至邮箱：hxczyh@126.com。

通过邮寄方式投递简历的，请应聘人员将上述资料统一用A4纸复印，在信封上注明“应聘材料”字样，邮寄到：贵阳市花溪区溪北路168号贵阳花溪建设村镇银行行政部收邮政编码：550025。

五、注意事项

（一）为避免浪费您的宝贵时间，请仔细阅读招聘启事，凡不符合应聘条件者请勿投递简历。

（二）应聘人员请随时关注我行网站发布的招聘信息，各项招聘日程安排以网站最新公布的信息为准，报名后请保持通讯畅通。

（三）应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性与完整性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。

（四）应聘资料代为保密，恕不退还。

（五）面试合格后，统一体检，费用自理，除此之外，我行不收取任何费用。

（六）对于应聘人员关注的本公告未尽事项，将在笔试或面试等环节予以告知。

联系电话:0851—3623132。

贵阳花溪建设村镇银行

2014年1月15日

附件：贵阳花溪建设村镇银行应聘人员登记表

温馨提示：

《贵阳花溪建设村镇银行应聘人员登记表》来源于贵阳花溪建设村镇银行网，最近更新2014年1月15日。

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