成都农商银行2014年定向柜员招聘公告

来源：成都农商银网阅读：1671 次日期：2014-01-10 16:28:54

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企业简介

成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社的基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年成功引入战略投资者增资扩股，注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。

完成增资扩股以后，成都农商银行坚持“以客户为中心”，按照集中化、垂直化、扁平化、标准化、专业化、精细化的现代商业银行经营管理要求，以体制机制改革和业务转型为主线，加快实施渠道、产品、机制、人才、IT和服务“六个驱动”，全面推进各项改革发展。

成都农商银行坚持服务“三农”、中小企业和统筹城乡发展为经营宗旨，不断加强产品创新，持续提升服务水平，在“三农”和小微金融领域成绩显著。截至2012年末，资产总额超过3000亿元，各项存款余额超过2000亿元，各项贷款余额超过1100亿元，存、贷款增幅分列全市金融机构第1位、第4位，存、贷款余额分列全市金融机构第3位、第5位。

目前，成都农商银行设有各层级机构634家，其中总行营业部1家，分行3家，一级支行27家，二级支行87家，分理处516家，是成都市营业网点最多、覆盖面最广的银行业金融机构。

按照跨区域发展战略，成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作，努力提升成都金融辐射力。目前已在达州、遂宁、资阳等地设立异地分行。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立的39家中成村镇银行陆续开业，机构覆盖面持续扩大，区域影响力不断提升。

为充实我行各分支机构营业网点柜面人员队伍，提高营业网点营销服务质量，满足全行快速发展对高素质人员的需求，我行拟面向国内外高校招聘2013年及2014年毕业的硕士毕业生，通过定向培养以成为优质并可持续性发展的柜员。

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位：定向柜员

工作地点：四川省成都市（含七区十二县）各支行（具体名单详见附件）、遂宁分行、达州分行、资阳分行。

用工形式：此次招聘人员为柜员岗位定向招聘的劳动合同制员工，与成都农商银行签订劳动合同。

（二）应聘条件：

1、学历要求：2013年及2014年毕业的硕士毕业生，全日制统招院校硕士及以上学历；境外应届毕业生硕士学历需取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证（2014年应届毕业生的学历均需在2014年7月30日前获得）。

2、专业要求：经济类、管理类、市场营销类等专业优先

3、其它：优先考虑奖学金获得者、优秀毕业生、优秀党员、优秀学生干部，以及有丰富社会实践经历者；具有与银行业务相关的资格证书者优先（如CFA、FRM、CPA、ACCA等）；服从全行工作地点分配及调动者优先；

4、愿意从事基层柜面服务工作，具有良好的思想品德，语言表达能力、思维条理性、抗压力及服务意识强。

二、招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试→初面→终面→录用。

三、报名方法

（一）报名方式：网上报名。应聘者请登陆成都农商银行官方网站－人才招聘栏目（http://www.cdrcb.com/job/）查询《成都农商银行2014年定向柜员招聘公告》，下载《成都农商银行2014年定向柜员招聘报名表》，如实填写个人信息后进行简历投递，邮箱地址：hrcampus@cdrcb.com。

（二）报名截止时间：2014年3月31日。

（三）报名注意事项：

1、邮件主题及《成都农商银行2014年定向柜员招聘报名表》请按“学校名称+姓名+意向工作地点+定向柜员”注明后进行投递。例如：“四川大学+张三+崇州支行+定向柜员”。

2、应聘者须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠电子正面照片(证件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小为50Kb以下)，无照片者视为应聘无效；

3、应聘人员应认真选择“意向工作地点”，如被录用，会优先考虑此工作地点，但最终会根据成都农商行实际需求进行确定；

4、应聘人员应如实填报各种有关信息，确保真实有效，如发现本人实际情况与填报情况不符等弄虚作假行为，我行将随时取消其应聘资格。应聘人员填写的“毕业院校”名称和“具体专业”应与毕业证书相一致；

5、招聘只接受网上简历投递申请，不接受纸质简历或来人报名；

6、请适当提前投报简历，避免因临近截止时间应聘者集中报名造成网络拥挤，投递简历不成功。

四、相关说明

（一）应聘者一经录用必须在所分配支行柜员岗位服务至少两年以上。

（二）招聘过程中谢绝来电来访，我行会通过官网、短信平台发布招聘过程相关信息，其他途径均未获得我行授权或许可；秉承公平公正的招聘原则，我行无任何招聘环节需支付费用,如以任何形式收到此类信息，请勿相信。

（三）应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。