| 部门 | 岗位 | 人数 | 职位要求 |
| 分行公司银行部（国际业务部） | 负责人 | 1名 | 1.精通公司银行、投资银行、国际业务； 2.具有丰富的公司银行业务营销管理经验； 3.具有较强的组织协调管理能力； 4.具有5年以上相关从业经历； 5.具有商业银行相关任职经历者优先。 |
| 分行金融同业部 | 负责人 | 1名 | 1.精通银行资金同业业务； 2.具有丰富的金融同业业务渠道； 3.具有5年以上相关从业经历； 4.具有商业银行相关任职经历者优先。 |
| 资金同业客户经理 | 1名 | 1.熟悉同业业务，有丰富的金融同业业务渠道和工作经验，善于挖掘渠道及业务资源； 2.3年以上相关工作岗位从业经历； 3.具有资金、票据、同业业务从业经验者优先。 | |
| 分行风险管理部（合规部） | 风险检查岗 | 1名 | 1.工作勤奋、踏实，善于学习，有沟通能力； 2.有较强的计算机操作技能，能熟练运用各类制表、统计分析软件； 3.有较强的文字综合能力； 4.具有中、后台或风险条线等相关的银行工作经历2年以上（其中有风险条线工作经历者优先）。 |
| 分行授信评审部 | 授信评审岗 | 2名 | 1.具有一定的财务或法律专业基础； 2.具有3年以上银行公司授信业务从业经验，具有银行评审工作经验者优先。 |
| 放款审核岗 | 1名 | 1. 具有商业银行信贷、放款或会计柜面工作经验者优先； 2. 具有2年或以上银行从业经历。 | |
| 分行小企业信贷中心 | 小企业零售业务管理岗 | 1名 | 1.具有较强的文字工作能力及数据分析能力； 2.熟悉银行小企业零售业务； 3.具有商业银行相关从业经历者优先。 |
| 分行计划财务部 | 会计核算岗 | 1名 | 1.具有比较扎实的会计理论知识，以及较强的归纳分析能力和语言文字表达能力，工作责任心强； 2.具有税收管理、预算管理等相关从业经验者优先。 |
| 综合考评岗 | 1名 | 1.具有较强的宏观形式判断能力和分析研究能力，逻辑思维能力强； 2.文字能力和沟通能力较好，学习能力强； 3.熟悉商业银行各项业务； 4.硕士以上学历； 5.具有相关工作经验者优先。 | |
| 分行投资银行部 | 负责人 | 1名 | 1.熟悉投资银行产品； 2.熟悉金融法律、法规及国家相关政策； 3.具有较强的业务创新能力和市场开拓能力； 4.具有5年以上投行、投资、信托等工作经验； 5.具有相关客户资源者优先。 |
| 投资银行业务客户经理 | 若干名 | 1. 具有资金、票据、同业业务从业经验者优先； 2. 具有3年以上相关工作岗位从业经历。 | |
| 辖内分支行及拟设机构 | 支行负责人 | 3名 | 1.精通银行业务； 2.具有丰富的银行业务营销管理经验； 3.具有较强的组织协调管理能力； 4.具有5年以上相关从业经历； 5.具有商业银行相关任职经历者优先。 |
| 分行及辖内分支行 | 会计柜员 | 若干名 | 1.大专以上学历； 2.年龄28岁以下； 3.工作认真负责，具有较强的责任心，无不良记录； 4.具有2年以上商业银行会计柜面从业经验。 |
| 公司业务营销部门负责人 | 若干名 | 1.精通公司银行业务；2.具有丰富的公司银行业务营销管理经验；3.具有较强的组织协调管理能力；4.具有5年以上相关从业经历；5.具有商业银行相关任职经历者优先。 | |
| 公司业务客户经理 | 若干名 | 1.具有较强的市场开拓能力；2.具有成都地区金融机构或企业财务工作经历者优先；3.具有信贷业务经历者优先；4.具有客户资源者优先。 | |
| 辖内分支行 | 小企业业务营销部门负责人 | 若干名 | 1.熟悉小企业业务，具有较强的市场开拓能力及管理能力；2.具有5年以上相关从业经历； 3.具有客户资源者优先。 |
| 小企业客户经理 | 若干名 | 1.具有较强的市场开拓能力；2.具有客户资源者优先；3.具有小企业授信实务经验和3年以上信贷业务经历者优先； 4.具有成都地区金融机构或企业财务工作经历者优先。 |
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