| 12月9日至 12月20日 | 1.校内外应聘教师岗位人员按要求填写“推荐评审××职务人员情况一览表”（一式3份，从山东大学人事部网站“人事在线”-“常用下载”-“2013年专业技术岗位招聘相关表格”中下载），申报材料受理截止时间为12月15日18:00。 2.由各院（部）对应聘人员进行资格审核。各单位将资格审核通过人员的“一览表”（一式3份）于12月16日上午11点前报人事处、科研处、教务处等部门审核。 3.人事处、科研处、教务处等部门审核“一览表”中所填信息无误后于12月16日下午反馈至各单位，申报人按照各部门修改意见修改后打印（一式3份），再由各部门审核盖章。 4.各院（部）基层学术委员会于12月17-18日组织应聘高级职务人员进行教学、学术答辩，并于12月18日下午3点前将填写教学、学术答辩意见（需领导在意见处签字）后的一览表原件（一式3份）、复印件（B4纸，一式20份）、单位资格审核通过人员统计表（一份，A4纸，同一岗位申报2人及以上须排序）报人事处师资科，同时将电子版一览表及统计表汇总压缩包发至sdwhszk@126.com。 5.威海校区专业技术资格审核组复核申报人员材料。 6.威海校区召开中级评聘委员会，按照岗位数额评审推荐正高级岗位人员，按照岗位数额对副高及以下岗位进行评审。中评会推荐人员的申报材料在学校公示，公示期为五个工作日。中评会结果于12月20日前报总校。 |
| 12月21日至2014年 1月10日 | 山东大学委托校外同行专家对晋升正高级岗位申报材料进行评审。 |
| 1月11日至 1月20日 | 1.召开教师系列学科评议组会议。 2.学科组评审结果校内公示，公示期为五个工作日。 3.召开学校学术委员会会议。 4.校长聘任。 |
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