为适应食品药品监督管理体制改革的需要，充实和加强基层食品药品监管力量，提升食品药品安全水平，按照县政府《关于印发勉县改革完善县镇食品药品监督管理体制实施方案的通知》（勉政发[2013]27号）的要求，经研究决定，在全县范围内公开为县药监局下属镇食品药品监督管理所遴选工作人员。现就有关事宜公告如下：
一、遴选原则
坚持公开、平等、择优选用的原则。
二、遴选岗位及人数
为每镇食品药品监督管理所遴选工作人员1名，共计19名。遴选人员按笔试成绩由高到低自选工作岗位。
三、选调条件
1、县内全额财政供养的在编事业单位工作人员。
2、大专及以上学历。
3、年龄40周岁以下，相关业务工作熟练的可放宽到43岁。
4、有医学、药学、检验、食品、生物工程和法学等专业的人员优先选调。
四、遴选程序
1、报名。报名时间11月28日至12月4日（上午8：00-12：00，下午14：00-18：00）。报名者持所在单位同意报考介绍信、身份证原件及复印件，近期免冠1寸彩色照片2张，到县人社局人事管理科（人力资源大楼三楼）报名。
2、笔试：笔试统一采用闭卷考试方式。主要测试语文基础知识、公共管理基础知识、法律常识等。笔试时间见《准考证》。
3、考察。考察主要考察拟选调人员的政治素质、业务常识等。
4、公示拟选调人员名单。公示期为7天，若公示环节中出现未通过人员，造成名额空缺，按照总成绩名次由高到低依次递补。如果总成绩相同，按笔试成绩、学历依次优先递补。
5、办理相关手续。公示期间未发现问题者，由遴选人员按照要求的时限自行办理与原单位工作交接等手续。遴选人员要服从分配，及时到岗。
联系电话：勉县人社局人事管理科 8652317
勉县人力资源和社会保障局 勉县食品药品监督管理局
2013年11月28日
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