衢州市常山县招聘2014年紧缺学科教师人才引进优惠待遇公告

来源：常山人才网阅读：1143 次日期：2013-11-12 16:41:40

温馨提示：小编为您整理了“衢州市常山县招聘2014年紧缺学科教师人才引进优惠待遇公告”,方便广大网友查阅！

优秀人才津贴、购房补贴、租房补贴等待遇如下：

（1）省级特级教师优秀人才津贴（每人每年）3万元/年，购房补贴（在常山县城购房后工作满5年）30万元，租房补贴（未在常山县城购房者，每人每月）1000元。

（2）地市级拔尖人才、名师、名校长、学科带头人，具有全日制博士学位或正高级专业技术职务人员，优秀人才津贴（每人每年）2万元/年，购房补贴（在常山县城购房后工作满5年）20万元，租房补贴（未在常山县城购房者，每人每月）800元。

（3）具有全日制硕士学位或副高级专业技术职务人员，优秀人才津贴（每人每年）6000元/年，购房补贴（在常山县城购房后工作满5年）10万元，租房补贴（未在常山县城购房者，每人每月）500元。

（4）具有紧缺专业中级专业技术职务人员或“985”、“211”工程高校本科学历并获学士学位的全日制高校毕业生，优秀人才津贴（每人每年）4000元，购房补贴（在常山县城购房后工作满5年）5万元，租房补贴（未在常山县城购房者，每人每月）400元。

（5）高层次人才考核优秀奖励。年度考核优秀等次的，给予正高级职称每人5000元、副高级职称每人2000元考核优秀奖励。

（6）人才继续教育补助。在职在聘教师通过继续教育获得国家教育部承认的硕士学位后满5年的一次性给予2万元奖金。参加市级及以上统一组织的境外培训，给予每人次50%的培训费补助，最高不超过1万元。

由于各方面情况的不断调整与变化，提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！