今年没有岗位排名表吗？到哪里可以看到呢？鄙视成绩带入面试是怎么计算的？
回复：考虑到考生下载所需网络带宽与目前技术所能提供的最大带宽的关系，本次考试成绩不提供所有考生成绩排名表打包下载的方式查询。个人排名通过成绩单查阅。
2009年的公务员招考，面试最低控制分数线以上人员的综合成绩由笔试和面试按一定比例加权合成。具体计算方法如下：
1、报考普通公务员岗位人员的综合成绩合成办法
考生综合成绩=[（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试加分）/3]×50% +（面试成绩×50%）
2、报考公安人民警察岗位人员的综合成绩合成办法
考生综合成绩=[（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+公安基础知识成绩+笔试加分）/4]×50% +（面试成绩×50%）
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