2013年乌兰察布市委党校招聘教师面试实施方案

来源：乌兰察布市人事考试信息网阅读：1663 次日期：2013-09-23 10:32:22

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根据乌兰察布市2013年公开招聘事业单位工作人员实施方案的精神要求，坚持公开公正，对考生负责，对事业负责的原则，确保招聘面试高效有序进行。制定我校招聘教师面试方案如下：

一、面试对象

经笔试、资格审查合格进入面试的考生。考生面试时需携带本人身份证、笔试准考证、面试通知书等相关证明材料原件。

二、面试时间、地点

时间：2013年9月25日上午8：30

地点：乌兰察布市委党校办公楼五楼会议室

三、面试形式及内容：

1、面试形式：面试采取试讲。面试成绩当场公布。

2、面试内容：结合乌兰察布实际，试讲乌兰察布文化与旅游发展。

3、面试时间：试讲时间为20分钟。

4、面试通知书及面试资料发放：2013年9月24日全天，截止时间17时30分。

5、领取面试通知书及面试资料地点：乌兰察布市委党校组织科（316房间）。

四、面试分值分配

面试总分为100分。分值分配见附表。

五、评委组成

根据乌兰察布市公开招聘事业单位工作人员实施方案要求，面试评委由九人组成。

六、面试工作纪律

1、公开招聘工作实行回避制度。

2、公开招聘工作期间，纪检监察部门进行全程监督。

3、对违反公开招聘纪律的考生，取消考试或聘用资格。

4、对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。

其他事宜《乌兰察布市公开招聘事业单位工作人员实施方案》执行。

联系方式

联系人：贾俊卿

联系电话：13847449333

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