根据《2013年教育体育系统储备人才转聘考试方案》，现制定转聘面试方案如下：

一、面试原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格面试程序，严肃面试纪律，提高面试水平，公开、公正地选拔教师。坚持定向转聘，定期服务（至少5年）的原则。

二、面试对象

参加2013年教体系统储备人才转聘笔试的全部考生。

三、面试时间与地点

（一）面试时间：2013年9月13日上午8：00开考

（二）面试地点：阿左旗第一实验小学

四、面试办法与程序

面试成绩占总成绩40%。报考汉授职位的考生用汉语进行面试,报考蒙授职位的考生用蒙语进行面试。

（一）面试方式

说课、基本功展示。（总分为40分）

1．说课（20分）

在10分钟内针对所报考的学科，按评委现场指定的某一“知识点”进行说课。

2．基本功展示：（20分）

（1）粉笔字板书（5分）：在2分钟内完成一段粉笔字板书。要求书写规范、笔划正确、流畅美观、速度适宜、内容无错漏。板书内容由评委组确定。

（2）语言表达与思维（15分）：根据指定的主题词在6分钟内讲述一则故事。要求故事生动、情感丰富、具有感召力，普通话标准、语言流畅。

（二）面试程序

1.考生须在7：30前进入候考室。工作人员宣读面试程序、纪律及注意事项后，考生抽签确定面试顺序，并依次面试。开考15分钟仍未报到者按自动弃权处理。

2.考生提前10分钟进入预考室，按评委指定的面试内容及现场提供的资料进行说课准备，面试以脱稿方式进行。

3.评委按评分标准当场打分，去掉一个最高分和去掉一个最低分，取平均分（小数点后保留两位小数）由计分员统计后，经监督员审

核，由主考当场宣布考生的面试成绩。

4.面试结束后，根据笔试和面试总成绩确定拟转聘人员，并公示，公示期满后组织体检。

（三）面试考评组及工作组：

1．设立四个面试考评组，即幼儿园（含蒙授）组、小学组1组、小学组2组、中学（九年制）组。每组由7名评委组成，并设主考1人，面试评委在面试开始前从教育体育系统专家库中随机抽取确定。

2．面试工作组设监督员、计时员、核分员、记分员各3人。候考室管理人员8人。人员人力资源和社会保障局、教育体育局抽调。

五、面试工作纪律

（一）工作人员须持证上岗，考生凭笔试准考证、身份证报到；工作人员和考生不得带手机等任何通讯设备进入候考室和考场，如带必须关机上交候考管理人员保管。在候考或面试过程中如发现手机等任何通讯设备开通，视为违纪，工作人员将给予相应的处理，考生将取消面试资格。考生进入候考室和考场后，要听从指挥，服从管理，违反规定者取消面试资格。

（二）面试评委及工作人员与考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的必须主动回避。

（三）面试评委及工作人员严格按照本方案规定的程序，认真履行各自职责、严守面试工作纪律、坚持标准、公正评分。

2013年9月5日

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