根据工作需要，经区政府研究同意，松北区政府办公室、松北区机关后勤服务中心决定面向哈尔滨市市直及各区所属机关、财政全额补助类事业单位公开选调科级及科级以下公务员和事业单位工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、公开选调的岗位及名额

本次选调岗位共2个(其中公务员岗位1个、事业单位工作人员岗位1个)。

1、哈尔滨市松北区政府办公室文字综合公务员岗位1名；

2、哈尔滨市松北区机关后勤服务中心文字综合事业单位工作人员岗位1名。

二、选调条件

1、具有2年以上从事调查研究和文字综合工作经历，具有较深的政策理论功底和较强的文字综合能力，热爱文字工作，报名人员的身份与选调岗位性质相符合；

2、年龄在33周岁以下（1980年8月31日之后出生）；

3、统招大学本科以上学历，具有学士以上学位；

4、年度考核均为称职(合格)及以上等次；

5、身体健康；

6、有下列情形之一者，不具备报名资格：试用期内的；正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关审查的；个人廉洁自律方面受过党政纪处分的；受过刑事处罚的；参加过非法组织活动的；其他不适合从事文字综合工作的。

三、程序办法

1、报名

本次选调的报名方式为现场报名，考生可通过组织推荐或个人申请的方式报名。

2、资格审查

按照公告所规定的基本条件和各岗位的具体条件，对报名人员进行资格审查,确定报名资格审查合格人员。岗位拟选调人数与报名资格审查合格人数的比例原则上不低于1:5，未达到规定比例的，用人单位经与区人事主管部门协商，并报请区选调工作领导小组研究同意后，可降低比例。

3、考试

考试分为笔试和面试两个环节，由区人社局组织，区纪检委负责监督。

笔试采取闭卷方式进行，内容为公文写作，满分100分。笔试结束后，按照1:3的比例确定面试人选，笔试成绩不满60分的，不能进入面试程序。

面试采取结构化面谈方式进行。主要测试应试者从事文字综合工作应具备的基本素质和能力，满分100分。面试成绩不满60分的，不能进入考察程序。

笔试、面试成绩相加形成总成绩。

4、考察

根据总成绩，按照岗位拟选调人数1:1的比例由高分到低分等额确定考察人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。考察人选确定后，进行考察和审档。

5、体检

考察结束后，按照岗位拟选调人数与考察合格人员1:1的比例等额确定体检人员，由区人社局统一组织，进行体检。体检内容按照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

6、确定拟选调人员及公示

体检结束后，按岗位拟选调人数与体检合格人员1:1的比例等额确定拟选调人员，拟选调人员名单在相关网站公示7天，接受社会监督。

7、试用及手续办理

公示期满后，对拟选调人员试用3个月，试用期满考察合格的，按照有关规定办理调转手续。

四、报名要求

1、报名时间：2013年8月15日-8月17日，每天上午8：00-11：00，下午14：00-16：30。

2、报名地点：松北区政府第四办公区八楼小会议室(松北一路38号)。

3、报名所需材料：

(1)报名登记表1式2份，报名者自行到哈尔滨市人力资源和社会保障局网（www.hrblss.gov.cn/）、松北区政府网站（www.songbei.gov.cn/）下载填写；

(2)本人身份证原件及复印件；

(3)学历、学位证书原件及复印件；

(4)本人2寸蓝底近期正面免冠照片4张。

另，组织推荐人员要有组织推荐的相关材料。

报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，将随时取消其选调资格。

考试时间另行通知。

咨询电话：0451-87160228

附件：1. 松北区2013年公开选调工作人员计划（公务员岗位）

2. 松北区公开选调工作人员报名登记表（公务员岗位）

3. 松北区2013年公开选调工作人员计划（事业单位工作人员岗位）

4. 松北区公开选调工作人员报名登记表（事业单位工作人员岗位）

附件下载 温馨提示：

《松北区公开选调工作人员报名登记表（公务员岗位）.doc》《松北区公开选调工作人员报名登记表（事业单位工作人员岗位）.doc》来源于哈尔滨人力资源和社会保障局网，最近更新2013年8月6日。

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松北区公开选调工作领导小组

2013年8月6日

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