2013年交通银行山西省分行招聘营业部经理(吕梁)
来源:交通银行网 阅读:951 次 日期:2013-07-09 09:17:01
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职位描述:

(1)在分行授权范围内管理营业部,主持营业部日常工作,组织完成本部门各项业务经营指标。构建各项管理制度,提高营业部整体工作效率和业务水平;

(2)协调营业部与分行各部门之间的关系,加强沟通,相互配合,及时反馈各项信息;

(3)根据总、分行各项内控制度、业务流程和服务标准,在日常工作中组织监督检查,防范风险;

(4)优化营业部人员配置,组织实施本部门的绩效考核,安排员工培训,发挥员工个人优势,提高员工工作积极性。

职位要求:

(1)大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;

(2)五年以上银行专业工作经验,其中二年以上银行管理经验;

(3)中级以上职称;

(4)精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等;

(5)具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力等;具有较强的协调沟通能力;具有较强的文字和语言表达能力;

(6)符合交通银行亲属回避规定。

详情请登录:http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01141999999

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